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《成功营销人的职业心理构建》 ➢ 课程背景： ✓ 在你的团队里，有没有因为个人诚信缺失问题，而使个人和企业信誉度、影响力下降的？ ✓ 有些营销员能力很强，但却因为不愿做、不乐于做，而销售业绩不理想？ ✓ 虽然营销团队里年轻人居多，但很多成员却暮气沉沉，没有生机和活力？ ✓ 你的团队有没有面临业绩徘徊不前，成员萎靡不振，团队面貌不整的状况？ ✓ …… 如果你的团队出现了以上的现象，我们可以大致判断，你团队成员的心态不够职业化，他 们的心理或许已经面临“亚健康”。那么，如何才能让团队成员心理“归位”使他们一直处在 最佳的竞技状态呢？ ➢ 课程简介 企业快速发展的历史，有时就是一部营销员工汰换的历史。在企业发展的每一个阶段，都 有大批的优秀营销人员涌现，但也有一批营销人员带着缺憾离开。面对日益复杂而竞争激烈 的市场形势，物竞天择，适者生存的自然界的法则，谁也躲不开。在企业快速发展的过程中， 具有良好心态、悟性和良好学习力的销售人员，将会随着企业的发展而成长，以不断胜任企 业的要求；而成长意愿不足的销售人员，则必将在企业的发展过程中被淘汰。那么，作为企 业核心力量的营销人员，该如何实现自我转型？如何构建积极的职业心理？该如何打破成长 的锁链，让自己从普通到优秀到卓越？这都是企业和营销人必需正视和重视的问题！ 本