“无诈校园”建设工作考核办法.docxVIP

PAGE PAGE 1 “无诈校园”建设工作考核办法 为深入贯彻《关于“XX无诈”创建工作的实施意见》、《XX市打击治理电信网络新型犯罪工作制度（试行）》，遏制涉校涉生诈骗案件高发态势，全面推进“无诈校园”创建工作，结合《XX市打击治理电信网络新型违法犯罪工作考核评估办法》及XX市教育局“无诈校园”建设工作方案，特制订本考核办法。 一、考核周期 2022年XX月XX日至2022年XX月XX日 二、考核内容 （一）组织部署（10分） 1.加强组织领导。成立“无诈校园”建设领导小组，实行“一把手”负责制，明确责任领导、确定专人负责。未成立领导小组扣1分，未实行“一把手”负责制扣1分，未明确分管责任领导、专人负责扣1分。 2.全年常态持续推进反诈宣防工作。学校班子每月专项研究反电信网络诈骗工作，每年至少召开2次以上全体教师、职工（含劳务派遣人员）会议专项部署，每少一次扣1分；及时传达上级反诈工作会议精神，未完成扣1分。 3.制定本校及辖区全年宣传工作方案。要细化工作责任清单，未完成扣1分；调整内部绩效考核，将反电信网络诈骗工作纳入单位内部考核，未完成的扣1分；要细化学校班主任宣防职责，制定相关考核，未完成的扣1分。 （二）宣传发动（35分） 1.内部宣传氛围营造。学校（单位）内部设置反诈宣传区域，使用横幅、反诈橱窗、展板、宣传折页、LED屏等开展宣传，未开展内部宣传工作或氛