新生儿科内年度业务培训计划.docVIP

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新生儿科医师科内培训计划 培训目标 通过新生儿科医师培训,使医师系统掌握新生儿科相关的基础和临床理论知识,具备较丰富的重症医学临床经验和较强的临床思维能力,掌握新生儿科常见病、多发病的诊治,掌握新生儿科基本的临床操作技能,具备良好的医德医风和医患沟通能力,更好的服务新生儿患病宝宝。 培训目的 掌握新生儿常见疾病、多发疾病的诊断与治疗 掌握新生儿窒息复苏和疾病危重程度的评估方法 具备独立完成新生儿操作技术的能力 了解新生儿疑难病及少见病的诊断与治疗 培训内容及要求: 新生儿科培训计划对新生儿科全体医师,包括转科医生、实习生,培训每月进行一次,具体时间机授课地点据实际情况而定,每月对培训内容进行考核一次,考核完后科主任对考核情况进行分析,每季度进行培训情况总结,保证培训计划有序有效施行。具体培训内容如下: 十八病室业务学习安排 序 号 日 期 题 目 主讲人 1 1月 新冠知识培训 2 2月 新生儿窒息复苏 3 3月 如何降低早产儿院感 4 4月 新生儿细菌性脑膜炎 5 5月 新生儿静脉营养 6 6月 新生儿颅内出血 7 7月 CPAP呼吸机在临床应用 8 8月 新生儿体格检查 9 9月 胸腔穿刺术 10 10月 新生儿肺炎 11 11月 新生儿缺氧缺血性脑病 12 12月 新生儿脐炎 新生儿科教学小组及师资名单 通过新生儿科医师培训,使医师系统掌握新生儿科相关的基础和临床理论知识,具备较丰富的重症医学临床经验和较强的临床思维能力,掌握新生儿科常见病、多发病的诊治,掌握新生儿科基本的临床操作技能,具备良好的医德医风和医患沟通能力,更好的服务新生儿患病宝宝。便于更好地对本科医生、护士、进修医师、实习生、见习生进行系统培训,特成立新生儿科教学小组。 组长: 副组长: 组员:

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