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法律进企业年度工作计划 篇一：XX年“法律进企业”活动实施方案 XX年八五二农场“法律进企业”活动 实施方案 为提高企业经营管理人员、职工的法律素质，促进企 业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身 合法权益，为社会主义市场经济健康发展营造良好的法制环 境，现制定我镇“法律进企业”工作实施方案如下： 一、指导思想 以党的十八大、十八届四中全会重要思想为指导．全面 落实科学发展观，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系 实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管 理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代 企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高 企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的 法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为社 会主义市场经济健康发展提供法治保障。 二、工作目标 通过学法用法，使企业经营管理人员、职工深刻理解实 施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义， 全面了解宪法及国家基本法律知识，熟悉掌握与社会主义市 场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法 律知识；进一步增强企业经营管理人员的法律意识和法律素 质，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，严格遵守 国家法律法规，提高依法经营管理的水平和依法维护企业及 职工合法权益的能力；进一步加强企业法律风险防范机制建 设，杜绝重大违法事件的发生；积极探索企业法治文化建设， 进一步推进依法治企工作的开展．为建立和完善现代企业制 度提供法治保障。 三、任务内容 企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建 设的理论、方针和政策，宪法及国家基本法律制度学习的同 时，重点要加强以下法律知识的学习：与整顿和规范社会主 义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业经营相关的合 同、招投标、产品质量、消费者权益保护等法律制度；与企 业内部管理相关的用工、安全生产、劳动保障、养老、法律 顾问等法律制度；与企业外部环境相关的银行、保险、环保、 资源、世贸规则和物权等法律制度；与企业同行政主体关系 相关的行政许可法、行政处罚法、行政复议法及行政诉讼法 等法律制度；与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法 律制度；以及根据不同阶段企业改革发展的工作重点和企业 经营管理的实际需要，各相关部门及时组织开展各项新颁布 实施法律和新修订法律的宣传教育。主要学习参考资料 《企业经营管理人员法律知识读本》作为统一读本。 四、方法措施 (一)企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中 培训相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业 的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨 会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。 (二)围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业经营管 理人员和职工的法制宣传教育。充分利用职工喜闻乐见的形 式，以及充分利用车间班组、班前(后)会，开展每周法律一 题，每月一次讲你身边或你知道的法律故事交流活动，从而 真正提高职工的法律素质，把法律进企业工作目标落实到最 基层。 (三)加强企业法制宣传教育的阵地和园地建设，努力拓 宽企业法制宣传教育的渠道。通过建立职工法制学校，设置 法制宣传栏(橱窗)、标语，印制法制宣传手册、挂图、法律 知识汇编等法律宣传资料，加强对与企业生产、经营、管理 等有关的法律法规的宣传教育， (四)坚持学法与用法相结合，围绕企业生产经营管理的 各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章 制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理 水平的不断提高。 五、实施步骤 全场“法律进企业”工作共分三个阶段： 第一阶段：开展调查研究。摸清“法律进企业”工作底 数，研究制定规划，抓好试点、骨干培训等工作。 第二阶段：结合实际，制定“法律进企业”工作推进表， 并积极采取各种有效的措施和手段，认真抓好各项工作的落 实。 第三阶段：按照细则确定的目标和任务，认真开展自检 自查工作，对“法律进企业”工作进行全面考核，并将其作 为“六五”普法的重要内容记入考核档案。 八五二农场普法依法治理办公室 篇二：法律七进年度计划 xxx 乡 XX 年