- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
**** 有限公司
文件编号 WI-2200-008 版本 B
文件名称 收货与验退货流程操作说明书
生效日期 页次 1/6
1.0 目的:
提高收货及入仓效率,确保来料数量准确、质量合格,验退件处理迅速及时,更好服务生产,合
理控制成本。
2.0 范围:
适用于公司所有生产来料之收货与验退货处理以及零星采购物品、固定资产、列管资产、客供物
料的收货处理。
3.0 定义:
验退件:来料检验时发现的尚未入库的不良品。此不良品不作公司成本核算范围。
暂存仓:存放所有来料验退或待处理品的仓库。此暂存仓物品非公司物品,属供货商物品。
S 仓:存放已经入仓即需要计入公司成本的不良品之专用仓库,包括:生产线挑出退仓的来料不
良品、仓库收货后质量重检不合格的来料不良品和因我司原因导致不良的外购物料。
4.0 职责
4.1 仓务部物料课
4.1.1 负责所有来料的收货与录入易飞系统。
4.1.2 负责所有来料《收货入库单》打印及实物的转仓工作。
4.1.3 负责所有验退货的跟进处理。
4.1.4 负责收货结账相关单据的转交与存档。
4.1.5 负责入库物料的管理。
4.2 品管部 IQC
4.2.1 负责所有来料的质检与系统质量过账工作。
4.2.2 《 IQC 检验报告 (二)》的制作与不良品最终处理结果的跟进。
4.2.3.供货商相关《扣款通知单》的跟进处理。
4.2.4.负责所有生产类物料退货原因的检讨与改善方案提出。
4.3 营运部供应课
4.3.1 负责所有来料、退料与供货商相关事宜的沟通协调。
4.3.2 负责《 IQC 检验报告 (二)》不良品最终处理结果的确认。
4.3.3 所有生产用料 P/O单的制作与跟进以及让步接收处理与《扣款通知单》的跟进。
5.0 内容
5.1 收货:
5.1.1 所有生产用料 (包括辅料 )与固定资产、列管资产都必须要有系统 P/O 单方可收货,特殊情
况须经仓务部经理同意后收货员方可收货。
5.1.2 零星采购物料须有《杂项物品请购单》方可收货。收完货后在第一时间通知请购单位领
用。
5.1.3 对于客供物料,物料课收货组根据客户之《送货单》,点收实物并盖章后转交相关部
门;
**** 有限公司
文件编号 WI-2200-008 版本 B
文件名称 收货与验退货流程操作说明书
生效日期 页次 2/6
5.1.4 收货员在收货前,须将《送货单》与系统 P/O 单进行核对,内容相符时方可正常收货;
对于《送货单》数量超过《采购单》数量的,物料课收货组人员对于正常部分按照正常
的程序进行收货作业,对于超 P/O 部分,收货员负责通知营运部处理,由营运部负责与
PMC 部、仓务部沟通协调,得到仓务部经理通知收货后收货员方可收货入仓;对于《送
货单》数量小于《采购单》数量的,物料课按照实际数量进行收货作业。
5.1.5 卸货及运输时必须轻拿轻放,做好安全防护,如有破损应实时退给供货商。具体参照 WI-
2200-004 《包装与搬运防护管理办法》执行。
5.1.6 实物点数。所有来料都必须按照《送货单》送货数量点清实物收货,实行大件数全点,
小件数按 5— 10%抽点,尾数 100%点数,
您可能关注的文档
- 设备工装管理程序.pdf
- 设备故障规律.pdf
- 设备管理办法.pdf
- 设备管理的发展过程.pdf
- 设备管理的主要内容与全过程.pdf
- 设备设施管理程序.pdf
- 设备综合管理规律.pdf
- 设备综合维修管理.pdf
- 设备租赁合同(简易版).pdf
- 设计更改工作流程.pdf
- 初中化学分子模型构建机器人技术与微观世界教学教学研究课题报告.docx
- 高中外语学习社区资源拓展语言交流机会教学研究课题报告.docx
- 高中体育课堂教学与大学体育竞赛规则的启示研究教学研究课题报告.docx
- 安全教育小班《入厕安全》.pptx
- 高中物理实验中激光技术在医学诊断中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 幼儿心理健康教育中的心理健康教育课程评价影响因素研究教学研究课题报告.docx
- 高中数学立体几何教学中动态思维能力的培养教学研究课题报告.docx
- 高中生志愿服务活动指导的实践探讨教学研究课题报告.docx
- 高中体育实验教学课程体系构建与体育核心素养培育研究教学研究课题报告.docx
- 高中心理健康教育中的心理辅导课程评价体系优化与实践教学研究课题报告.docx
北京时代创拓管理咨询有限公司是一家专门从1S09000.IS014000.IS045001 ISO22000、HSE、ISO27001、IS020000等管理体系认证咨询和军工保密资格认证、涉密信息系统集成资质认证、国家秘密载体印制资质认证咨询及人力资源咨询企业文化管理咨询、战略管理咨询、市场营销管理咨询、5S管理咨询、精益生产管理咨询的专业管理咨询公司。公司拥有一批长期企业实战专家和学院理论派学者组成的管理咨询团队。
文档评论(0)