遇到这8种员工，餐饮老板想不提拔都难！.docxVIP

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2022-04-21 发布于广东
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Word文档 PAGE PAGE 1 遇到这8种员工，餐饮老板想不提拔都难！在餐饮企业竞争如此激烈的当下，每家餐饮企业都迫切需要各路人才来增加企业的竞争力。餐饮企业老板们想要提拔人才，可以从业绩、技能、素养和态度四个方面来推断员工的综合力量。遇到这8种员工，老板想不提拔都难！业绩好的佼佼者餐饮企业需要有严格的制度来评价员工的力量，而业绩是员工力量最直接的表现，也是员工考核的硬性指标。众多餐饮企业比如肯德基、麦当劳、西贝等等都对员工制度考核非常看重，无论是从前台到后厨，还是从基层服务人员到高层管理人员，都要依据考核表现来评判。对于一个员工，最基本