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- 2022-04-21 发布于浙江
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放射科35年业务开展规划;科室管理
;科室管理;质量管理;文化建设;人才培育;人才培育;第二篇放 射 科 基 本 情 况 ;第三篇
放射科将来五年规划 ;人才建设:科室班子建设与人才培育是放射科持续开展和进步的保证;人才建设 科室班子建设与人才培育是放射科持续开展和进步的保证;硬件配置 加强业务经费投入,为放射专科建设向省级重点专科创立条件 ;新技术开展 拓展业务技术,扩大医疗范围,以解决疑难业务,使技术
上档次,是专科开展与竞争的须要
;科研协作 加强科研,搞好协作,多出成果,提高水平,创立效益
;学术基地建设 加强学院教学工作
;学术基地建设 加强接着医学教化工作
;申报省重点专科 医疗水平;申报省重点专科 科研水平; 2013年我科将始终坚持“以病人为中心、提高医疗效劳质量为主题”,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学开展观为指导,强化医疗质量和医疗效劳管理,细致履行我院制定的各项规章制度和我科制定的各项操作规程,不断提高各级医务人员的自身素养和业务水平,全面提升我科的诊断、技术、效劳水平,紧紧围绕年初制定的工作目标,全科人员同心同德坚决完成医院下达的各项工作任务,促进社会效益和经济效益同步增长,为我院的开展,做出应有的奉献;
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