工厂职业卫生管理制度.pdfVIP

工厂职业卫生管理制度 职业病防治责任制 度 2 职业卫生安全 管理机构职 责 2 企业负责人(总经理) 职业卫生安全职 责 3 生产部门职业卫生安全职 责 5 专(兼)职职业卫生安 全管理人员职 责6 办公室职业卫生安全管理职 责 7 采购部门职业卫生安全职 责 8 车间主管职业卫生 安全职 责 9 班(组)长职业卫生安 全职 责 10 从业人员职业卫生安 全职 责11 职业病危害警示和 告知制 度 12 职业病危害申报制 度 14 职业病防治宣 传教育培训制 1 / 27 度 16 职业危害防护设施维 护检修制 度 19 职业病劳动防护用品管 理制 度 21 职业危害日常监测评 价管理制 度 27 建设项目职业卫生“三同 时”管理制 度28 从业人员职业健康监护及档案管理制 度30 职业危害事故处置与报告制 度 32 职业危害应急救援与 管理制 度 34 职业卫生xx 和隐患排查制 度 39 职业病防治责任制度 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业 病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，有效预防、控制和消除职业病危 害，防治职业病，切实保障劳动者在劳动过程中的健康、安全及其相关权益， 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 坚持“预防为主、防治结合、综合治理” 的原则，按照“源头治理、科学防 治、严格管理、依法监督” 的职业危害防治工作要求，使各级领导、各职能部 门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各 负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 2 / 27 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职 业病危害事故，以本制度追究责任。 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职 责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 职业卫生安全管理机构职责 1.职业卫生安全管理机构领导小组应包括最高决策者、职能部门。 2.职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。 3.建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 4.依法组织对劳动者进行岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现与 从事职业有关的健康损害的劳动者及时调离原岗位并妥善安置。 5.组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 6.向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品， 积极改善劳动条件。 7.组织本单位职业病患者的诊疗。8.定期、不定期组织对全厂和各部门职业 病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理、上报，落实部门按期 解决。 9.负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专( )职专业人员，负责 日常监测。 10.组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。 11.建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 12.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检 测与评价。检测与评价结果向安监部门报告，并向劳动者公布。 企业负责人(总经理)职业卫生安全职责 3 / 27 1.认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落 实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2.设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网 络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 3.每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取 职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议 和正当要求。 4.每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制 订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防