11第八章包装成本管理.ppt

其它费用 包装技术的其它费用是指为了实施包装技术而发生的，不属于内包装材料费的其他一些费用。 包装人工费用 同装卸搬运人工费用一样，包装人工费用的计算，必须有准确的原始记录资料，包括工资卡、考勤记录，工时记录、工作量记录等原始凭证， 企业的会计部门根据劳动合同的规定和企业规定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，按照考勤记录、工时记录、产量记录等资料，计算每个包装工人及其他有关人员的工资。 第三节 包装成本的控制与分析 包装成本控制 包装材料的标准成本 包装材料的标准成本是指各种材料标准用量与标准价格的乘积。 标准用量 标准用量是指在现有生产技术条件下，生产单位包装产品或包装单位产品所需用的材料数量。标准需用量应以技术分析为基础合理地确定。 标准价格 标准价格是指采购部门按供应单位的价格及相关因素所确定的各种材料的单价。 例：某包装物需耗用A、B两种材料，其包装材料的包装成本计算见表8-8。 表8-8 项目 A材料 B材料 预计基本用量（千克/件） 20 10 预计损耗（千克/件） 0.5 0.5 标准用量（千克/件） 预计购买单价（元/千克） 6 9 预计采购费用（元/千克） 1.5 2.5 预计正常损耗（元/千克） 0.5 0.5 标准价格（元/千克） 各种材料标准成本（元/件） 单位包装物标准成本（元） 20.5 10.5 8 12 164 126 290 包装人工费用的标准成本 包装人工费用的标准成本是指包装单位产品所需的标准工时乘以标准工资率。 标准工时是指在现有技术条件下包装单位产品所必须消耗的时间，包括直接包装所用工时、必要的间歇和停工时间等。 标准工资率是指按单位产品或单位标准工时支付的直接人工的工资，一般按现行的工资制度规定的工资水平计算确定。 如果采用计件工资制，就是单位产品应支付的计件工资额；如果采用计时工资，就是单位标准工时应分配的工资额，其计算公式如下： 表8-9 包装车间人工费标准计算表 项 目 成 本 直接包装工时（h/件） 4 间歇工时（h/件） 0.4 停工工时（h/件） 0.6 标准工时（h/件） 包装工人人数(人) 40 每人每月标准工时(h) 160 每月标准工时(h) 每月生产包装工人工资总额(元) 32000 小时标准工资率（元/h） 5 包装人工标准成本（元/件） 5 6400 25 包装机械费的标准成本 包装机械费的标准成本是指包装单位产品所需的标准工时乘以标准分配率。 包装机械费用成本项目表 表8-8 标准 成本 折旧费 3000（元） 维修费 800（元） 包装人工工时 5000小时 机械费用分配率 直接人工工时标准 1.5小时 包装机械成本标准 0.76元/小时 1.14元/小时 23日，第三批收料后的平均单元价 =（13000+16000）÷（200+200）=72.5 (元) 本月发出材料成本合计 =46000+52000 =98000 (元) 期末库存材料成本=400×72.5=29000 (元) 后进先出法 是以最后购入的材料最先发出为假定前提，每次发出材料的单价，要按库存材料中最后购进的那批材料的实际单价计价。 采用这种方法要求分清所购每批材料的数量和单价，发出材料时除逐笔登记发出数量外，还要登记数额，并结出结存材料的数额。 仍以前述甲材料资料为例，采用后出先进方法计算发出材料和期末库存材料成本，见表8-5。 材料明细帐 表8-5 19××年 摘要 收入 发出 结存 月 日 数量 单价 金额 数量 单价 金额 数量 单价 金额 1 1 期初结存 300 50 15000 10 购入 900 60 54000 1200 57.5 69000 11 发出 800 57.5 46000 400 57.5 23000 18 购入 600 70 42000 1000 65 65000 20 发出 800 65 52000 200 65 13000 23 购入 200 80 16000 400 72.5 29000 1 31 合计 1700 112000 1600 98000 400 72.5 29000 用后出先进法计算出来的发出材料的成本比较接近现行成本。在物价持续上涨时期，后购进的材料一般高于先购进的。 因此采用后进先出法就意味着将较高的原材料费用计入了当期成本，从而使当期高估成本，低估利润。这种做法符合稳健性原则。 不过这种方法计价工作量较大，且资产负债表上反映的存货价值不能代表真实的财务状况。 材料收发的控制 材料收入的凭证 企业材料收入来源，有外购、自制、回收废料，车间余料退回和委托加工材料收入等。 材料发出的凭证 为正确核算包装成本和材料费用提供依据，仓库发出材料时，应由领料单位填制领料凭证，领料凭证一般有