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学校期刊阅览室管理员岗位职责 一、主要职责 1.有为学生服务意识和自觉奉献精神，坚守岗位，工作时间 内全程开放阅览室，并服从馆长的值班安排。能认真学习图书馆 专业知识，熟练掌握图书馆业务技能，胜任工作。 2.做好阅读课的服务工作，接待好学生，协助带教老师维护 课堂秩序，并做好《阅读课记录》（班级、人数、主题、导师、 评价、建议等）。做好场馆日常人流量、期刊查阅量等原始记录 并备案，每月及逆行那个小结，每学期末汇总统计后提交馆长。 3.协助馆长及时做好当年报刊的征订工作，及时向馆长反馈 读者意见，每年制定本年度《期刊配置（分类）变更明细表》并 提交馆长备案。 4.及时做好报刊的接收、上架、登记、编目工作。按ISO质 量管理体系相关规定，对报刊一律实行网络化规范管理。 5.定期整理过刊，对部分有保存价值的过刊做好装订、编目、 入库、上架、统计、剔旧工作，并列出年度过刊明细清单报馆长 备案。对剔除报刊做好登记，协助资产管理员做好报毁、销帐工 作。 6.在场馆没有阅读课的时段，协助书库管理员，参与对新书 的编目加工工作。 7.做好防霉、防火、防盗工作，维护库藏的安全和完好。 8.有互助精神，协助馆长和馆内其他管理人员开展工作。 9.兼职电子图书馆的管理，妥善保管电子文献，编制并及时 发布电子文献信息。制定相关规章制度，按时对学生开放。 10.主动、认真、及时、积极地完成领导交办的其它各项工 作任务。 二、任职条件 1.具有大学专科及以上学历，相应的专业技术职务或上岗证 书。 2.熟悉图书管理业务，有计算机处理信息的能力。 3.有较强的责任心，工作踏实，服务意识强。 4.有较强的语言文字表达能力。 三、其他说明 1.本岗位人选由本人申请，教师发展中心审核，报校务委员 会同意后再由教师发展中心实施聘任； 2.根据学校考核办法定期实施考核； 3.参照上级有关规定及学校分配方案享受相关待遇。