建立学习团队最终版.pptxVIP

建立学习型团队;;;;伙伴中途阵亡原因？; 训练是百年大计，更是永不退色的潮流。训练也许不是万灵丹，也许无法在最短的时间内发挥最大的效益，然而，不重视训练的做法，必定无法长期维持强势的竞争力，并且绝对会为付出的代价而后悔。;好的训练可以达成下列多项功能 提升公司与团队的整体形象 增加对新业务员的吸引力与可信度 有效强化业务员知识与技能，增加竟力 建立与导正直销观念与心态 激发行动力量与开发最大之潜在能量; 激励士气与贯注动力 凝聚向心力与提高忠诚度 建立有效沟通管道，并增进彼此之感情交流 发展共同语言，贯彻企业与团队文化 提高业绩与表现 ;没有目标的人常犯的错误;6. 欲望太低 7. 只失败1--2次就放弃 8. 白日做梦 不劳而获 9. 无主见 怕失败 10. 不良习惯 （懒.不爱学习.怕吃苦） 11. 生活很无聊 12. 时间管理很差;;;;;;;