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教师绩效考核系统 摘要 伴随着中国高校的训练改革，教职工的队伍建立渐渐的受到重视。而信息技术在高校绩 效考核中的应用，将会有助于优化高校绩效考核的业务流程，提高工作效率，改善效劳质量， 从而建立起信息化、职业化的绩效考核系统的治理平台。 训练是现代国民训练体系的重要组成局部，而教师的素养直接打算了训练的质量，因此， 教师的绩效考核变得极为重要。建立和完善教师绩效考核体系，是学校治理工作中的当务之 急，绩效考核不仅有利于促进教师素养的全面提高，更有利于保持学校的竞争优势。 本论文针对学院绩效考核的指标体系以及指标考核现状，开发并设计了教职工绩效考核 信息系统。治理员可以更为直观地在同一平台上对绩