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劳 动 合 同
甲方:XXXXXXXXXX科技有限公司
地址:XXXXXXXXXXXXXXC区24幢101/102号。
乙方: 性别: 居民身份证号码:
在甲方工作起始时间 年 月 日
住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协
商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一) 固定期限,自_ 年___月___日起至_ 年__ 月_ 日止。
(二)其中试用期,自 年___月__ 日起至_____年__ 月__ 日止,共__ 个月。
(三)乙方应在 年 月 日前到岗。
第二条 工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,工作内容及工作性质以甲方安
排为准。 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)1、实行固定工作制的,按照甲方工作制度执行;
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假由甲方根据工作需要安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付
加班加点工资(加班加点工资标准按国家相关规定执行)。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。但遇到甲方工程赶工期
等特殊情况,乙方应服从甲方的安排。
第四条 劳动保护和劳动条
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要
安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳
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动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业
病防治水平。
第五条 劳动报酬
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一)底薪
1.外勤:¥3000/月(其中¥1000为外勤补贴);内勤:¥2000/月。
2.底薪与零售业绩挂钩:完成业绩全额发放底薪;完成业绩并超出业绩 10 万,底薪增
加¥1000;完成并超出业绩20万,则底薪增加¥2000;任务未完成,抵扣比例不超过50%。
(外勤人员:¥2000参与抵扣)
二)提成延用以前的提成方式(按合同额的3%提取),地板特定为1%。
名称 接待 测量 方案 谈单 制图
¥10 (¥8000以下)/
¥ 20 (¥ 8000-
楼梯 0.09% 0.09% 0.03% 0.09%
¥ 30000 ) / ¥ 30
(¥30000以上)
门 0.15% 0.15%
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