航务公司合理化建议和技术改进实施办法.docx

航务公司合理化建议和技术改进实施办法 1.总则 1.1根据《合理化建议和技术改进奖励条例》和《合理化建议和技术改进奖励条例实施细则》，制订本办法。 1.2本办法所称的合理化建议，是指有关改进和完善分公司生产技术和经营管理方面的办法和措施；所称的技术改进，是指对机器船舶设备、工艺技术等方面所作的改进和革新。 1.3合理化建议和技术改进的内容是： 1.3.1工程质量的提高，工艺结构的改进，新技术的开发； 1.3.2更有效地利用和节约原材料，以及利用自然条件； 1.3.3施工工艺和试验、检验方法，劳动保护、环境保护、安全技术，物资材料、养护技术以及统计、计算技术等方面的改进； 1.3.4X具、设备、仪器、装置的改进； 1.3.5科技成果的推广，引进技术、进口设备的消化吸收和革新。 1.3.6在分公司管理的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的方法和措施，经实施后对提高企业素质、管理效能、经济效益或社会效益有明显的作用和成效的，也可作为合理化建议给予奖励。 前款所称的分公司管理，还包括质量、计划、物资、设备、财务、人事、信息等方面的管理。 1.3.7可作为合理化建议给予奖励的管理方面的内容是： 1.3.8在管理理论、管理技术上有创见，对提高生产经营管理、提高经济效益或社会效益有指导作用； 1.3.9在管理组织、制度、机构等方面提出改办法或改进方案，对提高工作效率和服务能力有显著效果； 1.3.10应用国内外现代化管理技术和手段，取得经济效益或社会效益。 2.评审条件 2.1按本办法给予奖励的合理化建议或技术改进项目，应同时具有进步性、可行性和效益性。 进步性，是指建议者所提的方案、措施相对于本单位原有事物有所改进、完善和提高。 可行性，是指方案、措施在实践中可以实施。只指出问题、现象或仅提出建议、设想的名称而无解决问题具体办法的，不能视为合理化建议和技术改进。 效益性，是指方案、措施实施后可以带来经济效益或社会效益。 2.2在岗位责任制范围内提出的建议，具有改进、革新因素并能取得经济效益或社会效益的，可视同合理化建议和技术改进。 学习、借鉴国内外已有的先进技术、经验、成果，首次应用于采纳单位的，也视为改进、革新因素。 2.3在引进技术的消化吸收中，对加速进口船舶设备、材料、配套件等的国产化有改进性方法、措施或革新方案、设计的，可视为合理化建议和技术改进。但实施涉外技术合同已有明确规定的事项,不能视为合理化建议和技术改进。 3.奖金评定标准 3.1职工（集体或个人）提出的合理化建议或者进行的技术改进，应经过分公司的实施，并取得节约或创造价值的实际成效，方能获得奖励。 3.2对被采用的、可以直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，奖励由合理化建议和技术改进评审委员会确定。 4.附则 4.1本细则自发布之日起施行。