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个人知识管理经验分享 讲师：吴永志 关于我 个人知识管理软件架构师 先后主导开发PDP等离子电视MES系统、大型企业员工餐饮管理系统、中大型企业人力资源管理系统针式C/5等10多个中大型软件项目。 从2002年开始研究文档管理、个人知识管理，发表文章50多篇，百度百科“个人知识管理”的主要贡献者。将多年的研究、实践经验应用在针式PKM软件的架构上，使针式PKM成为能适合终身使用、更有效将信息转化为知识的知识管理平台 中大型软件项目经理 个人知识管理和不管理有区别吗? 有意识管理 我高兴学什么就学 不知在忙什么 烦死了文档又找不到 平时文档乱放、乱成一堆 离职了不知带走啥 为存哪命名等浪费时间 始终专注几个有限领域 知道近几个月学到了什么 有10多种找文档方法，快得很 多种方式相关的关联在一起 3000多个知识点的积累，有成就 专业工具辅助，不为此操心 不加以管理 文档不多不需要个人知识管理？ 1、文档不多，说明阅读量不够；没有大量的阅读，如何能跟上自己的专业的发展，如何成为“砖家”？ 2、个人知识管理就是用来提升个人竞争力的，是要自己主动深入去收集、学习自己要靠它赚钱的知识的 3、对企业而言，企业要做好知识管理，要从每个人的个人知识管理习惯开始宣导的。每个员工都很强，企业能不强吗？ 真的要在搞不定问题时，再临时抱佛脚，而不