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人员岗位职责及任职要求
审 核：
批 准：
编 号： BG-01
版 次： A/0
发布日期： 2008-01-05
生效日期： 2008-01-05
发放编号：
受控状态：
★★饮品制造有限责任公司
★★饮品制造有限责任公司 编号：BG- 01
人员岗位职责及任职要求 版本号：A 第 1 页 共 4 页
1、总经理职责及任职要求：
总经理直接领导质量管理和质量检验部门，对产品质量全面负责。
贯彻执行国家有关产品质量管理工作的法规，政策和方针。
领异制定企业质量方针，目标和近远期质量计划，并督促组织实施。
加强职工质量意识教育，树立全员抓质量的观念，确立质量是各项工作和产品生产之本的思
想。
树立健全企业各项规章制度，主持企业质量会议，总结质量工作经验，巩固成绩，指出质量
问题，分析质量事故，吸取教训，明确改进方向措施，不断提高产质量，责成做好会议记录
并整理归档。
负责任命质量负责人，审批质量手册，组织管理评审；设立组织机构，规定各部门的职责权
限。
负责生产设备的采购和报废的审批、负责重大或特殊合同的审批、主要原材料供应商的审准。
任职要求：
有丰富质量管理知识；
富有亲和力，沟通能力强；
熟悉饮用水生产工艺。
2、质量负责人职责及任职要求：
贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；
代表总经理协调和监督质量管理体系的运行，协助总经理做好管理评审和纠正预防措施，组
织处理严重不合格的产品；
在全公司内促进满足顾客要求意识的形成和提高；
在总经理的领导下，全面负责本厂质量管理的日常工作，领导办公室建立、实施、保持和持
续改进质量管理体系，负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导，组织制定质量手册；
具体领导生产部和质检部工作；
向总经理报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及质量管理体系所需作的改进。
任职要求：
有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识；
从事本行三年以上工作经验；
熟悉饮用水制品生产工艺。
3、厂长职责及任职要求：
贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；
负责确定公司产品质量标准，编制检验试验规程；
负责编制饮用水生产计划，经公司领导批准后组织实施；
组织编制饮用水技术文件，经公司领导批准后组织实施；
负责监督、检查、考核文明生产和安全卫生情况；
负责设备管理，确保设备完好；
负责生产设备的安装、调试、验收和标识；
负责工序管理，食品生产过程卫生环境管理；
参与不合格品的评审；
负责物资管理，做到帐物相符，先进先出，认真做好仓库安全工作；
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★★饮品制造有限责任公司 编号：BG- 01
人员岗位职责及任职要求 版本号：A 第 2 页 共 4 页
完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识；
从事本行三年以上工作经验；
熟悉饮用水生产工艺。
4、生产车间班组长质量职责、权限：
贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；
组织好均衡生产和文明生产，按时完成生产任务；
认真执行安全操作规程，搞好安全生产；
认真执行工艺规程，确保产品质量；
负责现场监督管理；
对不能按时完成生产任务和出现重大质量事故负责；
完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
熟悉饮用水生产工艺流程；
熟悉饮用水生产卫生要求；
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