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出纳每周工作小结 ★本站工作总结频道为大家整理的出纳每周工作小结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站 自从我在XX加入公司已经六年多了。从管理办公室的财务助理到公司总部的出纳和会计，我在工作和生活中都从“金网”温暖的家庭中学到了很多。。。我已经做到了。展望未来，我对公司的发展和未来的工作充满信心和希望。为了制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我将参加工作以来的情况总结如下。 一、前期工作总结: 对于企业来说，能力往往是超越知识的。物业管理公司对人才的要求也是能力第一。物业管理公司对人才的要求很多，包括组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。 第一阶段(xx年—xx年)：初学阶段; XX毕业之初，我没有任何工作经验，对物业管理行业一无所知，有幸加入了“黄金网络-悉尼澳大利亚镇”的管理团队。似乎简单的账单制作→ 每日收费→ 银行对接→ 建立收费账户→ 与总部财务部对接，一切从头开始。自觉加强学习,虚心征求意见,释疑解惑,不断理清工作思路,总结工作方法。在各级领导和同事的帮助和指导下，我从未参加过会议，也从未熟悉过会议。我逐渐了解了工作的基本情况，找到了工作的切入点，把握了工作的重点和难点，财务助理和客户代表的特殊地位加快了我与“专业人士”的距离。客户电话的接听和客服前台的接待都需要很强的专业知识和沟通技巧。物业管理中的小琐事大多是协调的。如果协调性好，工作就会非常被动。这就要求他们在服务过程中不断提高与外界的沟通能力。同时，公司内部的沟通也非常重要。除了部门之间的沟通之外，部门之间的沟通也非常重要。只有通过良好的沟通，我们才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，在实践中学习，在学习中学习，不断掌握方法：积累经验；另一方面，要求书本和同事丰富知识，掌握技能。 第二阶段(xx年—xx年)：职业发展阶段： 现阶段，在继续担任悉尼澳大利亚镇财务助理的同时，他还参与了新收购项目温哥华森林管理办公室早期的财务助理工作，这进一步巩固了他从物业早期接管到业主入住的财务工作经验积累，丰富了他的物业管理专业知识。项目进入日常管理后，由于新招聘的财务助理是应届毕业生，我接触到了辅导新人的工作内容。在把我的工作经历整理成文字后，我与新朋友一点一点地练习，共同发现和解决问题。经过三个月的努力，新招聘的财务助理已完全胜任财务助理的工作。XX年底，我被调到公司新接管的“亲爱的别墅”管理处担任财务助理。此时正值财政部门改革之际。我努力学习专业知识，积极配合体制改革，在工作中取得了成绩，得到了领导的肯定。 第三阶段(xx年—现在)，职场提升阶段： XX年底，我被调到公司财务部做出纳。首先，出纳员应该耐心细致，不犯任何错误。每次我做一个账户申报时，我会把每一笔钱数两次；做好每天的结帐和盘点工作，制作现金盘点单；每月月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调整表，做好会计账簿对账工作；支付工资需要谨慎，这直接关系到员工的个人利益，因为日常工作量已经基本饱和。每次发工资，我都会主动加班，确保工资及时发放给员工；公司总部出纳的大部分工作是与管理办公室财务助理的工作联系起来。当时，由于管理处财务人员流动较大，更需要面对新人耐心指导他们的工作，并详细解释公司的一些工作流程，以便他们尽快融入金网大家庭。 xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。