公司安全教育培训体系.docxVIP

PAGE PAGE 1 公司安全教育培训体系 第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司员工的安全培训教育，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制定本制度。 第二条公司所有员工必须定期接受安全培训和教育，坚持先培训后上岗制度。 第三条公司员工必须每年接受一次专门的安全培训。 (a)公司法定代表人、主管安全的副总经理每年接受安全培训，培训时间不少于30小时； (2)公司专职安全管理人员除取得岗位资格证书并持证上岗外，每年必须接受专业安全技术业务培训至少40学时； (三)其他监督员和从业人员每年接受安全培训的时间不得少于20小时； (4)员工在再次上班前必须接受安全培训。 (5)每项所列时间包括外部培训和内部培训。 第四条公司新员工上岗前必须经过安全培训和教育。 第五条安全培训教育的主要内容是： 1、国家和地方的方针、政策、法规、标准、规范、规程以及企业的安全规章制度等。 2、现场安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 3、根据项目特点制定安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律及岗位评价等。 第六条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立员工安全培训教育档案，未经安全培训教育的员工不得在施工现场从事作业或管理活动。 第七条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司相关专业人员或公司邀请的专业人员对员工进行的一