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到外企面试的八大忌讳 面试 是每一具现代人寻工作时都必须迈过的一道坎。现在，有很多人想去外企求职， 但又苦于别清晰 面试 时应该注意哪些咨询题，而别敢成行。本文专门细数了外企 面试 官 的八大忌讳，希翼对大伙儿有所帮助。 一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这别但会表现出求职者没有时刻观念和责任感，更会令面 试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时别但是美德，更是面试时必须 做到的事。所以，应提早10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打 电话通知该公司，并预约另一具面试时刻。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行 面试，自然表现也会大失水准。 二忌数降别人 切勿在面试时当着面试官数降现任或前任雇主和同事的别是。如此做，别但得别到同情， 只会令人觉得你记仇、别念旧情和疑惑得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。 三忌说谎邀功 面试时说谎，伪造“历史”，或将别属于自己的功劳“据为己有”，后果可大可小。即使如 今能瞒天过海，也难保谎言今后有被揭穿的一日。所以，面试时应实话实说，虽可扬长避短， 却也别能以谎话代替事实。 四忌预备别脚 不管学历怎么高，资历怎么好，工作经验怎么丰富，当面