求职面试必学.pptVIP

郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 面试前10分钟 （1）确保提前到达面试地点，在休息室等候； （2）在等候中注意观察该单位的办公室气氛。如果大家都穿牛仔服装并用随意的口气打招呼，你就知道自己在面试时不必太刻板。 第29页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 面试前5分钟 （1）你踏进面试主考人办公室的那一刻，先深吸一口气，镇静地有信心地步入，要面带笑容，精神饱满。 （2）互相察看已告结束，正式会面开始。 （3）现在你已和主考人建立某种友好关系，你应该能够察觉他(她)是接受你还是拒绝你。 第30页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * （4）面试主考人可能会请你谈谈你自己。 （5）也许这时面试主考人会提出一些问题，一些和目前情况有关的问题。不要让任何问题使你陷入困境。 第31页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 敲门礼仪： 叫门需轻敲三下，一长两短要牢记。 得到允许方可进，进入屋内轻关门。 事毕需要听应答，之后轻轻推开门。 随手轻轻门带上，保持屋门还原样。 第32页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * （二）开始面试 所穿衣服应能使你看上去象是公司一员。提前5－10分钟到达面试地点?; 得到邀请后才坐下; 为与面试者建立亲密关系，请注意办公室的个人物品，但千万别碰突出正面的东西; 第33页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 你将面对怎样的问题？ 1、跟我谈谈你自己 （1）你比我面试的其他应聘者强在什么地方？ （2）你最好的朋友怎样评价你？从现在到将来5年内，你希望做什么？ （3）描述你的管理哲学。 （4）成功和失败对你而言意味着什么？ 第34页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 2、教育背景 （1）你参加过什么课外活动？ （2）你过去学到了什么知识？你最喜欢哪一门课程？最不喜欢哪一门？ （3）你从简历中提到的实习中学到了什么？ （4）为什么你会在非专业领域求职？ 第35页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 3、谈谈你的工作经历 （1）你最喜欢的工作是什么，为什么？ （2）回想一下，你能够做些什么来改进你同某个老板的关系？ （3）在压力之下你能好好工作吗？ （4）如果可以重新开始职业生涯，你会有什么不同行动？ 第36页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 4、让我们谈谈目前的（或上一份）工作 （1）你为什么考虑离开上一份工作？ （2）你认为雇主应该给员工什么待遇？ （3）如果你离开目前的工作，公司会有什么情况发生？ （4）你的同事怎样描述你？ 第37页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 5、你很了解我们公司吗？ （1）你对这个职位最感兴趣的是什么？ （2）你听说过的我们公司信息中，你不喜欢什么？ （3）我描述的工作哪一方面对你最没有吸引力？ （4）你怎样应付工作中最不令人愉快的部分？ 第38页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 6、总结性问题 （1）你如何在职业和家庭之间维持平衡？ （2）不工作的时候你喜欢干些什么？ （3）你要求的薪水已经接近这份工作的上限，为什么要这么多？ （4）你愿意独立工作还是同其他人一起合作？ 第39页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 看清问题的背后 考官的提问，是对应聘者各方面能力的探寻和测试，具有深层次用意和较强的针对性。一个成功的应聘者，首先必须读懂考官问题背后的问题，回答问题方能有的放矢，切中要害。 第40页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 1、为什么不谈谈你自己？ 分析：这样的问题是在测验你是否能选择重点并把它清楚、流畅地表达出来。 思路：简单介绍个人历史，很快将重点转移到与工作相关的技能和经验上来。 第41页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 2、我为什么要雇用你？ 分析：这是在测试你的工作能力、水平是否与工作职位相匹配。 思路：以实例提供强有力的证据，直接而自信地推销自己。 第42页，共68页，编辑于2022年，星期六 郑州科技学院就业指导课程—求职面试 * 3、你有哪些主要的优点？ 分析：考查你是否真正符合用人单位的需要。 思路：如“我的学习能力、适应能力很强”、“人际关系很好”等都是可以提出的优点，但尽可能要提供与工作相关的证