行业-黑龙江人力资源和社会保障厅.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约7.23千字
  • 约 21页
  • 2022-05-01 发布于江苏
  • 举报
行业-黑龙江人力资源和社会保障厅 PAGE PAGE PAGE 1 PAGE 12 附件1 部分重点产业(行业)分类目录 (本目录仅列出部分重点行业及部分涉及领域,供参考) 行业类别 涉及领域 行业类别 涉及领域 (一)新一代信息技术 下一代通信网络 (二)新材料 石墨新材料 物联网 半导体照明材料 三网融合 高性能轻合金 数字广播设备制造 先进复合材料 高性能集成电路 硅基及光伏新材料 云计算 精细化工新材料 动漫基地建设 其他 其他   (三)现代生物 生物能源与环保 (四)绿色食品 绿色食品加工 生物农业 绿色食品科技研发 生物制造 绿色食品质量监测与认证 生物技术医药 绿色食品营销 生物技术信息咨询与评估 其他 其他   (五)煤化石化 油田系统开发 (六)现代服务 现代养老业 煤化工项目研发 冰雪产业 石油化工项目研发 现代旅游 海外项目拓展 体育产业 化学品技术研发 农业绿色营销 产品检验与研究 对俄贸易 其他 科技服务业   信息服务业   现代物流业   其他 (七)林产品加工 蓝莓等林果加工 (八)矿产经济 地质找矿 北药加工 水文、工程地质 对俄林木合作开发 勘探、遥感、测绘、测量 木材加工 化验分析 林浆纸加工 其他 其他   (九)装备制造 新能源装备制造 (十)节能环保 余热利用 新型农机装备制造 资源循环利用关键技术装备 交通运输装备制造 节能服务 其他 其他 (十一)社会事业 教育 (十二)其他产业   卫生   公用事业   其他   PAGE PAGE PAGE 8 力,在企业生产经营活动中取得一定成效,为市场和出资人认可的管理人员;专业技术人才指掌握某方面专业知识,具备该专业技术能力和自主创新能力的人员;高技能人才指在生产、运输和服务等领域一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,在实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员;农村实用型人才指户口所在地属于农村,有一定的知识和技术,在当地起到示范带头作用,并为周围群众认可的专业型劳动者。 专业要求:对任职者必备的所学或从事专业限定,如金属材料与热处理技术、金属材料工程、材料科学与工程等相关专业。 条件要求:对任职者相关职业背景与资历的要求。包括国际国内的职业历程、相关经验、项目经历、过去创造的相应绩效、取得的成就以及获得的各种荣誉证书、奖励等。 地域导向:所需人才的工作区域,如哈尔滨市、大庆市林源精细化工产业园区等。 黑龙江省重点产业(行业)人才需求调查表 一、单位基本信息 单位 名称 所在地 市 县(市、区) 单位 性质 □企业: A.国有及国有控股企业 B.民营企业 C.外资企业 D.其他 □事业单位: A.高等院校 B.科研院所(或转制院所) C.公用事业单位 D.其他组织 资产/规模 □企业总资产 万元; 企业规模: A.大型企业集团 ;B.中型企业; C.小型企业;D.小微企业 □事业单位编制数 ; 经营/ 业务 领域 所属 产业与行业 所属行业(从下列选项中选择): 1.新一代信息技术 2.新材料 3.现代生物 4.绿色食品 5.煤化石化 6.现代服务业 7.林产品加工业 8.矿产经济 9.装备制造 10.节能环保 11.社会事业 12.其他产业。 是否属于省级重点产业园区: □是 □否 企业技术经济属性 请将符合条件的都选出: □高新技术企业; □创新型企业; □科技型企业; □规模以上企业; □上市企业; □其它: 员工总数 人 PAGE PAGE 11 人才现状:总量、性别及年龄结构 岗位/年龄/性别分布 18-30岁男性 31-40岁男性 41-50岁男性 51-59岁男性 男性共计 18-30岁女性 31-40岁女性 41-50岁女性 51-59岁女性 女性共计 总人数共计 经营管理人才 专业技术人才 高技能人才 农村实用型人才 其他类型人才 职称/职业资格等级分布 18-30岁男性 31-40岁男性 41-50岁男性 51-59岁男性 男性共计 18-30岁女性 31-40岁女性 41-50岁女性 51-59岁女性 女性共计 总人数共计 高级职称 中级职称 初级职称 技师及以上 高级工 中级工及以下 学历分布 18-30岁男性 31-40岁男性 41-50岁男性 51-59岁男性 男性共计 18-30岁女性 31-40岁女性 41-50岁女性 51-59岁

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档