5S试题及答案分析和总结.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
5S 试题及答案 许昌天泰实业有限公司现场管理 5S 培训试题 姓名 部门 一. 填空题(每空 1 分,共 20 分) 1、5S 现场管理起源于日本,是指在生产现场中对 , , , 方法等生产要素所进行的有效的管理。 2、1955 年,日本企业针对场地、物品,提出了整理、整顿的概念。后来随着工业的发展及管理水准提升的需要,才陆续提出、增加了其余的 3 个 . 、 ,从而形成目前广泛推行的 5S 架构。 3、整理是指将工作场所中 与 的物品明确的、 的区分开来。其目的是腾出 防止 ,并塑造清爽的工作场所。 4、整顿是指对整理之后留在现场的必要的物品进行 ,并摆放整齐。其目的是使工作场所一目了然,工作环境整齐, 寻找物品的时间,并清除过多的 。 5、整顿的三定原则分别指的是 、 、 。 6、5S 中管理活动中整理、整顿、清扫是动作, 为结果。 , 是最终目的。 7、 5S 中 是指人所应有的教养、礼貌和行为准则,其应遵行的基本原则则是守纪律、守时间、守标准。 二、判断:正确的划 “?” 错误的划“ X ”( 每小题 2 分,共 20 分) 1、“5S”不就扫扫卫生,搞搞大扫除嘛,把现场搞干净就好了,哪有那么多的事。 ( ) 2、5S 是一种行为,用此活动来改变人的思考方式和行为品质,以提高公司整体管理水平。( ) 3、上班不就是干活吗,要这么干净干么,车间比我宿舍还干净,没有这个必要。( ) 4、整理就是把东西整理好,把东西整理好了,整理就做好了( ) 5、工作场所什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就行了。没必要整理整顿。( ) 6、清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造过程中非常重要的一部分,是要用心来做的。( ) 7、“这些物品是什么,我自己知道就行,标示与否没关系。这样可以减少浪费”。 ( ) 8、工厂脏点没关系,产品卖的出去就行。( ) 9、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。 ( ) 10、整顿的结果是要成为任何人都能立即取出所需东西的状态。( ) 三. 选择题 (每题 2 分,共 20 分) 1、5S 运动是一项什么样的工作( ) A、暂时性。B、时尚型。C、流行性。D、持久性。2、清洁的保持包含的三个要素是 。( ) A、干净、高效和安全; B、整理、整顿和清扫; C、检查、监督和改进; 3、5S 管理和产品质量的关系( ) A、工作方便。B、改善品质。 C、没多大关系。D、增加了工作负担。 4. 整理主要是排除什么浪费?( ) A、时间;B、 工具;C、空间;D、物料。 整顿中的“3 定”是指:( ) A、定点、定方法、定标示;B、定点、定容、定量;C、定容、定方法、定量;D、定点、定人、定方法。 以下选项中不是清扫目的的选项是,( ) A、减少工业伤害。B、稳定品质 C、清除污垢,保持场所干净,明亮。D、使物品能够立即取出使用。 7、公司推行 5S 中整理的范围应是( ) A、生产现场;B、 办公室区域 C、全公司的每个地方。D、仓库 8. 5S 活动推行中,下面哪个最重要?( ) A、人人有素养;B、地、物干净;C、工厂有制度;D、生产效率高。 9.整理流程中最为重要的步骤是( ) A、‘要与不要’的原则。B、‘场所’的原则。C、废弃处理的原则。D、清爽空间的原则 10. 5S 是谁的责任( ) A、总经理 B、公司全体员工 C、5S 推行小组 D、中层管理人员。四、论述题(40 分) 1、培训 5S 后,谈谈 5S 活动中你(或本部门)能受益那些。你对公司开展 5S 有那些建议,(20 分)(按照个人理解来作答) 2、试列举出你认为本部门内需整改的 5S 管理的项目。 (不少于 5 处)。(20 分)

文档评论(0)

balizuoan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档