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聘用退休人员协议书 聘用退休人员协议书 甲方（用人单位） 名称: y地址： i 法定代表人（委托代理人）： y 联系电话: y 乙方（劳动者） 姓名： 性别 年龄 i 身份证号： y 家庭住址： y 联系电话： y 甲方因工作需要，需聘用乙方,鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。 九、双方认为需要约定的其他事项 ? 1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。 若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方将解除本协议，并不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 ? 2、任何一方单方解除本协议必须提前30天书面通知对方如因未提前通知给对方造成经济损失，应承担赔偿责任，赔偿标准和计算方式为：有实际的具体的经济损失金额的，以该金额为限；无法确定具体金额的，则以解除本协议前上个月的乙方劳务报酬总额为基数，按一方未提前通知的天数折算赔偿金。 3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反公司规章制度及政府的法律法规，甲方按公司有关规定进行处理直至解除聘用协议不作任何经济补偿。 ? 4、乙方在签定本协议时，必须明确应承担的权利、义务和职责。如因乙方疏忽、失职或不按操作规程，造成甲方财产、安全、综合治理等方面事故，甲方可即时解除本聘用协议，不作任何经济补偿，并保留追究乙方赔偿责任的权利。 5、劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后三个工作日内发放劳务报酬。 ? 十、其它 ? 1、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件。 ? 2、本协议未尽事宜，按国家有关民事规定执行。 ? 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章之日起生效。 ? ? ?? 甲方： 乙方：? 法人代表或委托代理人 （签名）:??? （签名）： ? 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 ??