神华神东电力有限责任公司厂务公开实施办法.doc

— PAGE 10— — PAGE 21— 神东电力办〔2019〕164号附件1 神华神东电力有限责任公司厂务公开实施办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，进一步加强神华神东电力有限责任公司（以下简称公司）企业民主管理工作，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》《企业民主管理规定》以及《国家能源投资集团有限责任公司厂务公开实施办法》等有关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 实行厂务公开是加强民主管理，建立现代企业制度，落实全心全意依靠职工办企业的内在要求；是做好群众监督，促进党风廉政建设，加强企业党组织建设和领导班子建设的有力手段；是维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业科学发展的重要保证。 第三条 实行厂务公开应当坚持统一领导、协调配合的原则；坚持依法办事、实事求是的原则；坚持分层次公开的原则；坚持有利于职工权益维护和企业发展的原则；坚持保守企业商业秘密及与知识产权相关保密事项的原则。 第四条 本办法适用于公司本部、所属单位及中心（以下简称各单位）。 第二章 工作机制 第五条 企业党政主要负责人是实行厂务公开的责任人。各单位应构建党组织统一领导，行政实施，纪检监督检查，工会协调推进，广大职工积极参与的厂务公开机制。 第六条 成立厂务公开工作领导小组，由党组织、纪委、工会负责人组成，审定重大公开事项，研究解决实施中的问题。 领导小组下设办公室，办公室设在工会，负责日常工作。 第七条 成立由行政相关部门负责人组成的厂务公开工作实施小组，将公开内容报领导小组审定后负责具体实施。 第八条 成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的厂务公开工作监督小组，负责监督检查厂务公开内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否符合规定，职工反映的意见是否得到落实，并组织职工对厂务公开进行评议和监督。 第三章 内容和形式 第九条 厂务公开的内容 （一） 企业重大决策事项。主要包括企业中长期发展规划，投资和生产经营管理重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项。 （二） 企业生产经营管理的重要事项。主要包括企业经营管理基本情况和年度生产经营目标及完成情况，财务预决算、企业担保、大额资金使用、大额资产处置、工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，内部经济责任落实情况，重要规章制度的制定情况等。 （三） 涉及职工切身利益的事项。主要包括劳动法律法规执行情况，招用职工及签订和履行劳动合同的情况，集体合同文本和劳动规章制度的内容，奖励处罚职工、单方面解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况，专业技术职称的评聘情况，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果，劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果，职工住房公积金管理以及社会保险和企业年金的缴费情况，职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况，劳动争议及处理结果情况等。 （四） 与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的事项。主要包括中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，企业领导人员薪酬、履职待遇、业务支出和兼职情况，以及出国出境费用支出等廉洁自律规定执行情况，职工代表大会民主评议企业领导人员的结果等。 （五） 法律法规规定应该公开的其他事项。 第十条 厂务公开的形式 厂务公开的主要载体是职工代表大会（职工大会），还可以通过企业工作会议、职工代表团（组）长联席会议、公开栏、发布会和企业网站、报刊等形式，采取工作报告、专题报告、公告、通报、公示等方式实现厂务公开。 第四章 工作程序 第十一条 企业发展、生产经营、重大决策等重要事项，通过职工代表大会（职工大会）、企业工作会议、职工代表团（组）长联席会议等形式，按相关规定予以公开。 第十二条 日常管理中按规定须公开的事项，按以下程序公开： （一） 制定方案。实施小组负责制定实施方案并确定公开内容，提交厂务公开工作领导小组审定。 （二） 实施公开。实施小组组织相关部门按规定的形式和程序依法、有序、高效地开展公开工作。 （三） 检查评议。监督小组通过多种形式开展监督检查工作，组织职工群众对厂务公开工作进行评议。 （四） 整改完善。企业根据检查评议结果，组织整改落实。 （五） 建档备案。领导小组办公室汇总整理公开资料并建档，以备查询。 第五章 监督考核 第十三条 厂务公开工作监督小组采取实地察看、问卷调查、查阅资料、召开座谈会等方式开展监督检查工作。 第十四条 对监督检查发现的问题由领导小组责令实施部门限期整改，整改不力的，追究相关责任。 第十五条 领导小组办公室负责组织本级和下级单位厂务公开的考核工作