三类人员培训安全管理.pptVIP

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  • 2022-05-02 发布于重庆
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整改 整改是安全检查工作重要组成部分, 是检查结果的归宿。 整改工作包括: 隐患 登记 整改 复查 销案 通病 顽固症 “三定”:定人、定期限、定措施 第六十二页,共八十六页。 安全生产目标管理制度 根据企业的整体目标,在分析外部和内部条件的基础上,确定安全生产所要达到的目标,并采取一系列措施去实现这些目标的活动过程。 第六十三页,共八十六页。 施工单位的安全责任 施工单位从事各项建筑活动,应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件,依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。 施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。 施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案。 施工单位应当在施工现场危险部位,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。 第三十页,共八十六页。 施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。 施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离。 施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。 施工单位对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。 在城市市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。 施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人。 施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养。 第三十一页,共八十六页。 施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部 或者其他有关部门考核合格后方可任职。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况计入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相关的安全生产教育培训。 第三十二页,共八十六页。 建立健全安全生产管理制度 制度建设是一切安全工作的基础 切实将各项安全生产管理制度落实到建筑生产中 是实现安全生产管理目标的重要手段 保障人身安全不受威胁 保障物质财产不受损失 第三十三页,共八十六页。 建筑施工企业安全许可制度 为了严格规范建筑施工企业安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故, 建设部根据《安全生产许可证条例》、 《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规,于2004年7月制定建设部令第128号《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》(以下简称《规定》)。 第三十四页,共八十六页。 安全生产条件 生产机具、设备安全性能以及场所周围环境等要求即为安全生产条件 企业报送的安全生产管理资料 这是人们对安全生产条件片面的认识 满足安全生产的各种因素及其组合; 《安全生产许可证条例》中将其归结为13条安全生产条件 第三十五页,共八十六页。 《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》 国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度 如:建筑施工企业未取得安全生产许可证的 不得从事建筑施工活动。 第三十六页,共八十六页。 《规定》的主要内容 1、安全生产许可证的申请条件 2、安全生产许可证的申请与颁发 3、生产许可证的监督管理 4、法律责任 第三十七页,共八十六页。 安全生产许可证的申请条件 就是…13项安全生产条件 1、… 2、… 3、… 4、… 5、… 6、… . . . 12、… 13、… 第三十八页,共八十六页。 安全生产条件 安全生产许可证的申请条件: 1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程; 2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入; 3、设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员; 4、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格; 5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书; 第三十九页,共八十六页。 6、管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格; 7、依法参加工伤保险,依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,为从业人员交纳保险费; 8、施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

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