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农民工工资专用账户管理及银行卡代发制度 ?
根据《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）、《关于组织开展全省建筑农民工工资支付制度落实情况监督检查工作的通知》（鲁建执法函〔2018〕18号）等文件规定，为进一步加强民工工资管理，保证民工合法权益，制度配制度。 1、设立民工工资专用账户。工资专用账户资金按项目管理，仅用于支付对应项目的民工工资，不得挪作他用。工资专用账户的开设、使用和管理按照人民银行相关规定执行。 2、办理工资卡。工资卡实行一人一卡，一张银行卡对应一张工资卡，工资卡交由农民工本人保管和使用。
3、编制与公示工资支付表。项目按月考核民工完成工作量编制“农民工工资支付表”，经由农民工本人签字确认后在工地醒目位置予以公示，公示期不得少于5日。 4、银行代发工资。工资款拨付至工资专用账户对应项目后，应及时通知开户银行，依据其提供的经公示无异议的“农民工工资支付表”，将对应项目农民工工资足额发放至所涉农民工的工资卡中。代发工资结束后，应在工地醒目位置张贴农民工工资已发放公告，公告期不得少于5日。 5、全面落实实名制管理，加强对分包企业劳务用工和工资发放的监督管理，配备劳资专管员，实时掌握施工现场用工及工资支付情况；做好工资发放信息报送和档案归集工作，将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。
海川建设东营区人民医院项目部
2019年9月1日
一级建造师职业资格证持证人
专注于建设工程方案、施组、技术资料、安全资料、双重预防体系资料编制，本人具有10年从事建设行业相关工作经验，具有一级建造师及中级工程师资格，具有扎实的资料管理经验，可承接方案、施组、技术资料、安全资料、双重预防体系等多方面的工作，欢迎大家咨询。。
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