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唐山三友化工股份有限公司 企业年金方案 释义 企业年金：是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，根 据企业自身经济承受能力自愿建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金计划的单位及其职工。 受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规定的法人受 托机构或企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机 构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业 机构。 １ 第一章 总则 第一条 为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退 休后的生活，完善社会保障体系，根据人力资源和社会保障部《企业年 金试行办法》、河北省国资委《关于所出资企业试行企业年金制度的指 导意见》及河北省人社厅《关于印发河北省原有企业年金移交工作方 案》，结合我公司的实际情况，制定本方案。 第二条 本方案所称企业年金，是企业及其职工在依法参加基本 养老保险的基础上，根据企业自身经济承受能力自愿建立的补充养老保 险制度。 第三条 企业年金的宗旨是提高职工的养老保障水平，建立多支 柱养老保险体系，调动职工的劳动积极性，建立人才长效机制，增强公 司的凝聚力，促进公司健康持续发展。 第四条 企业年金遵循的原则是：严格执行国家和上级有关政策 规定，依法规范操作的原则；兼顾出资人、企业和职工利益，有利于公 司发展的原则；充分体现效率与兼顾公平的原则；自愿平等协商的原则； 高度安全、适度收益的原则；根据公司的经济状况变化适时调整的原则。 第二章 实施范围 第五条 公司内符合下列条件的各子公司，可以实施本方案： （一） 依法参加基本养老保险并履行缴费义务； （二） 具有相应的经济负担能力； （三） 已建立集体协商机制。 第六条 符合企业年金建立条件的公司内，建立了劳动合同关系， 并且公司内工龄满1 年的在岗职工、退养职工以及因工伤被鉴定为1-4 级领取伤残津贴或5-6 级自愿退出工作岗位领取伤残津贴的职工，均列 入实施范围。 ２ 第七条 退出企业年金计划的条件： （一）员工与企业终止、解除劳动合同的； （二）员工自愿提出申请不再参加企业年金计划的； （三）出现其他不符合参加企业年金计划的条件。 第八条 参加企业年金计划的员工要按规定履行个人缴费的义 务，同时享有企业年金及企业年金管理、个人账户信息等知情权、企业 年金基金运营的监督权和收益权等。 第三章 资金筹集 第九条 企业年金所需费用由公司和职工个人共同缴纳。 第十条 企业缴费为每年不超过企业上年度工资总额的十二分之 一，企业和职工个人缴费合计一般不超过企业上年度职工工资总额的六 分之一。企业缴费部分，资金列支渠道按国家有关规定执行；职工个人 缴纳部分每月由企业在工资中代为扣缴。2016 年企业缴费比例为 4%， 个人缴费比例为2%，以后年度缴费比例由企业年金管理委员会根据企业 效益情况确定。 第四章 缴费办法 第十一条 企业年金个人缴费按公司核定的职工本人上年度月平均 工资为基数，当职工上年度月平均工资超过上年度河北省城镇非私营企 业在职职工月平均工资的3倍时，以上年度河北省城镇非私营企业在职 职工月平均工资的3倍为基数进行缴纳，缴费基数每年调整一次。 第十二条 公司缴费按照上年度公司核定的职工工资总额、企业年 金管理委员会确定的比例缴纳，按月扣缴。 第十三条 在考核年内，以下情况自办理相关手续之日起公司和 个人停止缴纳企业年金： （一）因各种原因解除或终止劳动合同； ３ （二）工资关系调至公司内未实行企业年