大学生入职培训.pptVIP

刚毕业的大学生常常会好高骛远，揠苗助长，也妨碍了角色的顺利转换。 心浮气躁 第11页，共54页，编辑于2022年，星期日 刚刚步入工作岗位的大学生，不仅带着美好的憧憬，而且会有些自命不凡，目空一切，这个阶段毕业生处于自负的心理状态。但是因为心理准备不足，工作上遇到挫折后，就会变得灰心丧气，认为自己好像什么事情也不会做，什么事情也做不成，这一阶段的毕业生又转入极度自卑的心理状态。 自负与自卑 调节情绪 第12页，共54页，编辑于2022年，星期日 大学生不喜欢传统的论资排辈，而是希望到一个鼓励竞争的环境中，认为只有竞争才能体现公平，才会有脱颖而出的机会。但是一旦真正面对竞争，毕业生又往往心存畏惧，担心表现不好，害怕失败，害怕给领导和同事留下不良的印象等。 想赢怕输 第13页，共54页，编辑于2022年，星期日 大学生刚开始做第一份工作时，都会制订一个完美的计划，但是往往没过多久就遇到了阻碍。因为既要集中精力工作，又要学习各种新知识，结识新人，早出晚归，努力表现，给雇主留下一个良好印象，势必会身心疲惫。又由于知识、经验、方法、技巧等条件的限制，许多计划常常落空，变化总比计划多。由于计划被打乱，大学生便被动地被变化牵着鼻子走，以致不能主动去适应环境，出现了角色转换的障碍。 被动忙乱 第14页，共54页，编辑于2022年，星期日 角色转换的建议 （三） 运用技巧，学会沟通 控制情