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ERP实实训训总总结结 ((精精选选16篇篇))
ERP实训总结 (精选16篇)
总结就是把⼀个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经 和教训进⾏⼀次全⾯系统的总结的书
⾯材料,它在我们的学习、⼯作中起到呈上启下的作⽤,不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去
写总结呢?以下是⼩编为⼤家收集的ERP实训总结,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助!
ERP实实训训总总结结 篇篇1
20xx年6⽉17 ⽇,我们开始了ERP沙盘模拟实训。我们是第⼀次接触ERP沙盘这个企业经营的模
拟软件,从刚开始的迷茫,到实训时的不断努⼒,再到最后的了解与回味,⼀周的ERP沙盘模拟实训
让我学到了很多,懂得了很多。我有太多的⼼得,太多的体会,不夸张地说,这⼀周的收获⽐任何时刻
都要多。
⾸次接触ERP沙盘,⼀切对于我们来说都是很陌⽣,⾸先我们进⾏了⼩组分配,我们⼩组总共有9
个⼈,分别担任总裁 (1⼈)、财务总监 (2⼈)、市场总监 (2⼈)、⽣产总监 (2⼈)、采购总监 (2
⼈)的职务,在我们⼩组⾥,我担任了采购总监⼀职。在⽼师的指导下,我们⽤⼀天的时间完成了⼀个
三年的⽣产计划,并逐步了解了ERP的⽣产经营过程。第⼆天,我们就正式开始了我们的这次的ERP
沙盘模拟,我们的年限是6年,启动资⾦8000万元在前五年⾥我们组共创建了⼀个⼤⼚房,四条⽣产
线,其中⼀条柔性⽣产线,两条全⾃动⽣产线和⼀条半⾃动⽣产线,在第六年,为了尽快完成⽣产,我
们组⼜开了⼀个⼩产房,和两条⼿动的⽣产线;在六年的时间⾥,我们组⽣产了P1,P2,P3产品;在
开拓市场⽅⾯我们组发展了本地,国内,区域,亚洲市场;在认证⽅⾯我们认证了ISO9000和
ISO14000,由于担⼼贷款额度的不⾜,我们组就没有研发P4产品和开发国际市场。最后我们E组获得
的权益最⾼,但评价⼀个企业的好坏并不只是看权益的⾼低,还有很多⽅⾯是值得考察的,这是最后⽼
师在做总结时,我才知道的。
在6年的经营过程中体会最深的是现⾦吃紧,⾸先是⼴告费的⼤额投⼊,然后是⽣产线的投产,新
产品的开发,原材料的购买等等,⼀切都离不开现⾦
提交⼴告费⽤,抢订单。这个步骤是整个沙盘模拟中⾄关重要的⼀步,俗话说:万事开头难。⾸先
根据⽣产线的数量,预测产能,为抢单做数据⽀持。根据市场情况和企业的⽣产⼒,以及对竞争对⼿的
预测分析,来确定⼴告费的⽀出。当选单排名出来之后,便根据⼿中数据,在现有情况下,选择对本公
司最为有利的产品订单。
市场的拓展,和产品的研发。分析市场,预测未来时间内,市场的⾛向和产品的趋势,根据分析结
果,对不同的市场 (本地,区域,国内,亚洲,国际)和不同的产品(P1,P2,P3,P4)做出不同的资⾦投
⼊。但不建议只选择⼀种产品或⼀个市场进⾏⼤额投资。
资⾦的运作。可以说整个模拟中,财务总监是最⾟苦的。每⼀笔资⾦的流⼊和流出,都要经过财务
总监的纪录。财务总监在每年年初预测整年的资⾦状况,根据预测决定贷款(长贷,短贷、贴现),保证
流动资⾦不会断流。
在整个过程中我担任的是采购总监,主要负责原材料及其⽣产设备的采购,包括采购什么材料,采
购多少,什么时候进⾏采购。在接到⽣产总监的⽣产计划之后要及时的计算好所需的所有原材料,根据
原材料的采购原则,确定什么时候应该购买什么材料。还要和财务主管进⾏沟通财务状况,决定⼀次购
买多少。
在整个过程中,采购总监是⼀个⾮常重要的职务,⽽且还⼀定得做好,⼀旦有所失误,那损失可是
连锁的。如果原材料采购的有剩余,那对资⾦的占⽤是⼀种浪费,对有负债的公司更是⼀种恶性的循
环,假如采购的原材料不⾜,那直接的就影响到了⽣产,没有了原材料,⽣产线就将停⽌⽣产,对⽣产
线的空闲是⼀种浪费,⽣产线停⽌了⽣产,全年的计划⽣产数就会不能达到,产品的数量就会不⾜,将
不能完成订单,这个时候就得⾼价从其他商家购买产品,或者买不到产品的情况下就得给订单⽀付违约
⾦,给别⼈⽀付了违约⾦之后还得继续向别⼈提供产品,这样的损失可不是⼀个⼩数⽬。还要和⾸席执
⾏官进⾏讨论下⼀年度的⽣产计划情况,为下⼀年的开始⽣产做好充分的原料准备,例如R1和R2是⽴
即就可以进⾏加⼯⽣产的,R3和R4的经过⼀个期的运输才可以投⼊⽣产。所以采购总监既得保证当年
的正常⽣产也得保障下⼀年度的⽣产。
ERP实实训训总总结结 篇篇2
为期⼀学期的ERP沙盘模拟实训就这样结束了,经过此次的实训我对ERP有了更深⼀层的理解和
体会,从中我学到了很多在书本上学不到的东西,学到了很多关于企业的运营情况。我们企业分设
CEO、采购
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