06谈谈对责任的认识.docxVIP

PAGE PAGE # 谈谈对责任的认识 一、 概念 责任是指分内应做的事情。 它一般是对要完成的任务及具体要做的工作进行 一定概括，突出强调的是应做好或应承担，且是别人不能代替的。 谈到责任首先要谈到的是“应当”与“实际”的关系。责任既然是指应当做 的，而非实际做的，这两者之间就会存在一定的差异。而常提到的不负责任，也 常常是指应做的事情没做到，还是“应当”与“实际”的差异。 其次要明确责任是谁的责任？责任具有排他性， 应当做的事情是谁认为的应 当？而做事情的人自己是否也意识到了应当负责什么？界定责任的人与承担责 任者之间是否对责任的内容达成了共识？如果一件事情你做也行， 他做也可，就 势必容易出现责任不清的结果， 如果没有事先达成共识， 就事后评价成 “不负责 任”结论，未免对责任承担者不公平。 在明确了责任的当事人与应当做什么之后，第三还要明确责任的范围与程 度。如果责任要求概括得过于简陋，过程中又缺少沟通，结果就可想而知，应当 做的与实际做的之间不相符是必然的。 最后，责任必然存在于具有二个人以上的组织中， 只有一个人时不用谈什么 责任。只有当做好做坏的结果要影响到他人的利益时， 责任这个词就产生了。 既 然是多人的组织，责任的问题就要一分为二地看待， 不只谈论责任承担者的责任， 还要谈责任要求者的责任。 而且只有责任要求者先尽到了自己的责任， 才能评价 责任承担