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绝密 考试结束前
★
浙江省 年 月高等教育自学考试
2015 10
薪酬管理试题
课程代码:
06091
、 。
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂 写在答题纸上
选择题部分
注意事项:
, 、 、
1.答题前 考生务必将自己的考试课程名称 姓名 准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔
填写在答题纸规定的位置上。
, 。 ,
每小题选出答案后 用 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑 如需改动 用橡
2. 2B
, 。 。
皮擦干净后 再选涂其他答案标号 不能答在试题卷上
、 ( , , )
一 单项选择题 本大题共 小题 每小题 分 共 分
10 1 10
, “ ”
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的 请将其选出并将 答题纸 的相
。 、 。
应代码涂黑 错涂 多涂或未涂均无分
1.以下哪一项不是基本薪酬的特点?
A.常规性 B.固定性 C.激励性 D.基准性
2.以下属于定量的职位评价方法是
A.要素比较法 B.成对比较法 C.交替排列法 D.分类法
3.以下哪项不属于能力薪酬制度可能存在的问题?
A.公平性问题 B.激励性问题 C.劳动成本问题 D.管理复杂性
, 。
4. 是基于对企业全体员工绩效的奖励 包括利润分享等形式
A.个人激励薪酬 B.公司激励薪酬
C.群体激励薪酬 D.部门激励薪酬
,
5. 是指企业之间的薪酬关系 它决定了企业相对于其竞争对手在劳动力市场上的竞争
能力。
A.薪酬形式 B.薪酬结构 C.薪酬政策 D.薪酬水平
高科技和 企业不适用
6. IT
A.严格的等级薪酬结构 B.宽带薪酬结构
C.网络式结构 D.技能薪酬体系
( )
薪酬管理试题 第 页 共 页
06091# 1 4
7.下列哪项不属于计时工资制的形式?
A.小时工资制 B.月工资制 C.年薪制 D.包工工资制
8.以下不属于员工福利的特点是
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