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2015年04月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷.pdfVIP

2015年04月自考06089劳动关系与劳动法真题试卷.pdf

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绝密 考试结束前 ★ 浙江省 年 月高等教育自学考试 2015 4 劳动关系与劳动法试题 课程代码: 06089 、 。 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂 写在答题纸上 选择题部分 注意事项: , 、 、 1.答题前 考生务必将自己的考试课程名称 姓名 准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔 填写在答题纸规定的位置上。 , 。 , 每小题选出答案后 用 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑 如需改动 用橡 2. 2B , 。 。 皮擦干净后 再选涂其他答案标号 不能答在试题卷上 、 ( , , ) 一 单项选择题 本大题共 小题 每小题 分 共 分 25 1 25 , “ ” 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的 请将其选出并将 答题纸 的相 。 、 。 应代码涂黑 错涂 多涂或未涂均无分 1.劳动法的主要任务是 A.保护劳动者的合法权益 B.提高企业的经营管理水平 C.保护用人单位的利益 D.提高企业的经济效益 , 2.下列关于劳动法起源的表述 错误的是 “ ” 现代意义劳动法起源于 世纪初期的 劳工法规 A. 19 B.最早的劳动法产生于英国 C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果 D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志 “ ”, 3.国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为 核心劳动标准 下列选项中不属 “ ” 于 核心劳动标准 的是 A.关于自由结社与集体谈判的公约 B.关于废除强迫劳动的公约 C.关于禁止使用童工方面的公约 D.关于工作时间的公约 4.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是 A.10周岁 B.14周岁 C.16周岁 D.18周岁 5.下列事项中属于劳动法律事实的是 A.居民请家庭保姆的行为 B.农民相互帮工的行为 C.军人野战训练的行为 D.农民工进企业打工的行为 6.就业促进的最主要义务主体是 A.劳动者 B.企业 C.政府 D.工会 ( )

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