- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
心理测量学PsychometricsPsychological Testing毕重增 Ph.D 第1章 心理测量概述测量与心理测量心理测验心理测验的分类测验的使用测验伦理测验简史 1.依特质的性质区分1.1智力 (Intelligence test): 衡量人类的心智能力性向/能力倾向(Aptitude test )成就(Achievement tests) 依特质的性质区分1.2人格测验 (Personality Tests) 客观测验Objective tests投射测验Projective personality 1.2人格测验 贝姆性别角色量表Bem Sex-role Inventory明尼苏达多项人格调查表Minnesota Multiphase Personality InventoryMBTI 麦布行为类型量表 Myers-Briggs Type Indicator卡特尔16种人格因素量表 Sixteen Personality Factor Questionnaire1.2人格测验 NEO PI-R.NEO Personality Inventory-revised罗夏克墨渍测验Rorschach Inkblot TechniqueHIT霍兹曼墨渍技术 Holtzman Inkblot Technique情境与特质焦虑量表 State-trait Anxiety InventoryTAT:Thematic Apperception Test 1.3神经心理Neuropsychological tests:测定中央神经系统和特定大脑部位的机能 functioning of the central nervous system and specifically the brain认知与情感测验(Cognitive vs. affective)感觉动作测验 (Sensory-Motor)1.3神经心理测验韦克斯勒记忆测验Wechsler Memory Test贺-瑞神经心理测验组合Halstead-Reitan Neuropsychological Test Battery卢-内神经心理测验组合Luria-Nebraska Neuropsychological Test Battery1.3神经心理测验感觉动作测验 Sensory-Motor1. 精细灵巧测验 (Fine Dexterity Test)2. 皮博德动作发展量表(Peabody Developmental Motor Scales)3.班达完形测验 (Bender-Gestalt Test)班达格式塔图形(A.Anastasi,Psychological Testing,1988,P.487)1.4 智力和学术能力(团体)测验研究生入学测验 GREGraduate Record Examination Aptitude test学业评估测验Scholastic Assessment Tests1.5职业能力与技能测验Vocational Aptitude and Skills1.明尼苏达文书测验Minnesota Clerical Tests2.NOCTI Student Occupational Competency Tests3.旺德利克人事测验WPTWonderlic Personnel test样题如果同一组的两个数或名称完全相同,则在中间的线上打钩。── 66273984527384578 ── 527384578New York World ── New York WorldCargilll Grain Co ── Cargilll Grain Co. 1.6职业兴趣测验Vocational Interest1.杰克森职业兴趣调查 Jackson Vocational Interest Survey2.自我探索量表 SDSSelf-directed Search3.斯特朗兴趣量表Strong Interest Inventory4.职业偏好量表 Vocational Preference Inventory2 依应答形式分纸笔测验(Paper and pencil)操作测验(Performance) 3 依反应形式分最佳表现测验(Maximum performance ) 分数反应程度高低(智能成就等) 典型反应测验(typical performance )分数反应出类型差异 4 依实施组织方式mode of administration 团体测验 (Group test) 个别测验 (Individual test) 优点:获得的信息多;易建立融洽的合作关系;特殊被试(幼儿、盲人)缺点:费时、复杂
原创力文档


文档评论(0)