宁夏交建公司2017年第三期效能考核汇报材料（总工办）.ppt

（一）部分项目部常见安全隐患专项治理不彻底。8月份主要治理高处作业操作台不满足施工安全要求，不正确使用安全带的安全隐患；9月份主要治理高处作业、边坡防护、深基坑施工未搭设符合安全要求的上下人行爬梯或通道的安全隐患。其中，S25项目和京藏4标个别桥涵施工现场登高爬梯和操作平台搭设不能满足施工安全需要。 项目共性、个性问题 第二部分 安全环保检查通报 （二）重点岗位人员安全履职不到位。大多数项目负责人均能够按照要求带班生产，但个别项目负责人没有认真填写带班生产记录。如红崖子黄河桥项目经理带班记录由专职安全员填写，孔司路项目经理9月份后期带班记录未填写。项目部个别重点岗位管理人员对自己本岗位安全职责不熟知，对本岗位安全职责不能完整的叙述。部分项目部的职能部门办公室内安全职责牌未上墙，没有切实的履行本部门、本岗位安全职责，“一岗双责”安全生产责任制贯彻不到位，如京藏4标技术质量部、计划合同部、等部门上墙图牌中无安全职责牌。 以上行为，突出表现为项目部的安全生产管理工作的落实过分依赖于专职安全员的异常现象。安全生产管理应该是全员参与，应坚决履行“一岗双责”安全生产责任制度，各负其责，施工现场应该划分安全责任区。 项目共性、个性问题 第二部分 安全环保检查通报 项目名称 “一岗双责”项目负责人带班生产和重要岗位人员岗位安全责任叙述情况 带班记录填写 领导班子岗位职责描述 重点岗位员工岗位安全职责描述 班子成员岗位 安全责任履职情况 固原市区至六盘山长征景区旅游公路项目 记录填写完整 项目经理、总工能够完整复述，副总工表述有偏差 抽查2人，计划合同部负责人安全述职不全 履职较好 国道327线沟圈至彭阳段公路 记录填写完整 项目经理、总工能够完整复述 抽查2人，兼职安全员安全述职不全 履职较差 S25泾原至华亭公路项目2标 记录填写完整 项目经理、总工能够完整复述　 抽查2人，能全面详细表述个人安全职责　 较好履职 京藏改扩建工程JZ24合同段 记录填写完整 项目经理、总工能够完整复述 抽查2人，均不能全面述职 较好履职 京藏改扩建三期项目部 记录填写完整 项目经理、总工能够完整复述。 抽查2人，1人不能全面表述 较好履职 孔司路改建项目 项目经理9月份后期的带班记录未填写 项目副经理、总工不能够完整复述 抽查2人，1人不能全面表述 履职较差 红崖子黄河公路大桥 HYZ2合同段 项目经理9月份后的带班记录由专职安全员带写 项目副经理、总工能够完整复述 抽查2人，1人不能全面表述 履职较好 京藏改扩建工程JZ4合同段 记录填写完整 项目经理、总工能够完整复述 抽查2人，1人不能全面表述 履职较好 京藏改扩建工程一期 记录填写完整 项目经理、总工能够完整复述。 / 履职较差 （三）项目负责人施工现场安全隐患排查整改意识淡薄。项目负责人基本上每天都去施工现场，发现安全隐患的意识不够高，自身对施工安全防护措施的落实标准降低。如：对桥涵施工现场无登高爬梯、高处作业操作平台搭设不规范等安全隐患，没有在施工现场强制要求整改落实，整改执行力不够彻底。 （四）安全文化宣传力度明显减弱。各项目在开工时基本上都建立了安全文化墙，施工现场安全警示标志和宣传横幅等较全面、醒目。但是随着施工进展，安全文化墙逐渐淡漠，施工现场安全宣传横幅、安全警示标志等明显减少，有的桥涵施工现场甚至没有设置。如固原旅游项目施工现场安全文化宣传很少，桥涵施工现场的注意安全、必须佩戴安全帽、必须系安全带等安全警示标志太少。 项目共性、个性问题 第二部分 安全环保检查通报 （五）安全专项施工方案报批不及时。部分项目部只给监理报批专项施工方案，而没有及时逐级将危险性较大的分部分项工程专项施工方案报事业部进行审批，危险性较大的分部分项工程施工安全技术措施没有扎实落实。 （六）隐患整改不彻底。如临时用电不规范，主要体现在现场爬地线较多，用电设备接地保护设置不规范，如：S25项目梁场用电设备接地不规范。公司自有和宁夏路桥租赁公司龙门吊较旧，小隐患没有彻底整改，大部分龙门吊实际操作人员为农民工，不是真正的持有效操作证的龙门吊驾驶员，如：京藏三期项目龙门吊无防撞橡胶墩、报警器损坏、电机防护罩损坏。 项目共性、个性问题 第二部分 安全环保检查通报 （七）劳务协作（分包）队伍（公司）自身安全管理意识低。劳务协作（分包）队伍（公司）没有充分认识到，按照法律法规的应该承担的安全法律责任，对自身安全责任认识不够，没有全面落实分包单位的安全职责。项目部在和劳务协作单位签订劳务协作合同时应明确双方安全责任。 （八）安全生产费用投入不足。各项目部在安全生产费用投入方面较以往有所加大