安管部岗位职责说明书 (2).docxVIP

金中环物业服务中心 安管部副经理岗位说明书 文件版本：1 文件编号：ZHWY/GW—05-01 生效日期:2015—3-1 职位名称所属部门直属下级 安管部副经理安管部 安管领班、部门文员 岗位定员直属上级分析日期 1 物业服务中心经理2015 年 3 月 1 日 工作描述和工作标准 岗位职责 主要工作内容 1．在金中环服务中心总经理领导下，全面负责大厦安管部的管理工作。 制度建设 2。 负责制定安管部工作计划,建立健全各项安全工作制度,并监督落实执行。 1．主持部门工作例会，部署安保部的各项工作，并负责检查、考核及执行落实。 2、监督指导安管部各岗位人员的工作，处理有关安保工作的投诉。 负责落实金中环大厦区域内各项治安维护、消防安全、车辆车库管理等工作。 积极组织开展以“五防（放火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害）为中心的安全法纪教 二 工作职责 育与宣传，并领导和组织本部门员工培训及军事训练工作。 5、经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调处理。 6、负责制定突发事件应急处理方案及防范措施，组织对各类突发事件的调查处理及善后工作. 7、负责与服务中心安全工作相关的政府机构的外联事务。 8、完成公司领导交办的其他任务。 三 管理变革 组织进行专项管理问题的调查、研究和分析，提出解决建议方案。 向公司决策层提供管理变革建议,并在决策层的指导下组织、参与管理变革 任职要求 教育背景 高中以上学历 工作经验 2 年以上工作经验熟悉军事训练内容,熟悉治安、消防专业理论知识和法律知识，善于处理突发、紧急事件。具备良好的组织能力、服务意识和沟通技巧。 个人素质 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 考核指标 1、按规定完成本职工作。 2、人际能力、沟通能力、专业知识技能. 其他 职位发展 安管部经理、物业服务中心经理 工作时间特征 正常工作时间（8：30-12：00；14:00—18:00);双休。 金中环物业服务中心安管部领班岗位说明书 文件版本：1 文件编号：ZHWY/GW-05-02 生效日期:2015—3—1 职位名称所属部门直属下级 安管领班安管部安管员 岗位定员直属上级分析日期 2 部门经理2015 年 3 月 1 日 工作描述和工作标准 岗位职责 主要工作内容 执行领导指令，带领全班队员认真做好安全保卫、车辆管理、消防管理等工作. 完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。 每日按时检查、监督各岗位工作情况、及时向队长汇报工作。 工作职责 4．定期对全班人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训。 带领全班人员配合其它部门做好管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。 带领全班队员配合好其它管理服务工作. 积极向业主(住户)进行遵纪守法和治安防范知识的宣传. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 教育背景工作经验 高中以上学历 1 年以上相关岗位工作经验。 具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,熟悉军事训 练内容，熟悉治安、消防专业理论知识和法律知识，善于处理突发、紧急事件 .具有较强 个人素质 的责任心，良好的服务意识。 身体素质:身高 1。72CM（男性）,1.60CM（女性），身体健康，精神饱满. 其它要求:退伍军人、武警学校毕业生，18～30 岁，提供户籍证明或深户担保 考核指标 1、按规定完成本职工作。 2、考勤、服从安排、遵守制度。 3、人际能力、沟通能力、专业知识技能. 其他 职位发展工作时间特征 主管、经理(部门负责人） 每班 12 小时轮班制，15 天一倒班，月休 4 天. 金中环物业服务中心 文件版本:1 安管部文员岗位说明书 文件编号：ZHWY /GW—05—03 生效日期：2015-3-1 职位名称所属部门直属下级 文员安管部无 岗位定员直属上级分析日期 工作描述和工作标准 1 部门经理2015 年 3 月 1 日 岗位职责 主要工作内容 服务礼仪 二 工作职责 1.在安管部主管的指导下，负责安管主管交办的有关事务性工作及接待来访客人。 2。帮助安管主管整理、打印各类报告、文件资料及技术资料等。 3。提醒安管部高级主管按时参加计划中的各种会议. 4。填报有关报表，经部门经理签字后上报总经理室. 5.负责工作部内部的文件、资料、通知的传阅和回收。 6。负责部门人员的考勤(出勤、年假、加班等）、福利(工资、奖金、加班费)、劳保用品的申报、领取和发放。 负责现金报销和支票的办理。 接听电话、记录留言,做好传真及邮件的记录和传递。 9。参加部门例会，做好会议记录并整理下发。 负责部门档案的整理存档。 任职要求 教育背景工作经验 个人素质 高中以上