综合管理部负责人岗位职责.docxVIP

综合管理部负责人岗位职责 负责主持综合管理部全面工作; 负责协助中心领导处理日常事务； 负责协调中心公务接待，牵头做好中心领导参加 重要活动组织安排和服务； 负责中心党委、中心文件制发审核，组织好主要 领导讲话、汇报材料的起草； 负责征集党委常委会、领导班子办公会议议题， 参与中心重要会议会务，做好会议记录、会议纪要等材料把 关审核; 负责根据中心工作部署和领导安排，组织开展调 查研究和督查督办工作； 负责基层单位领导班子和干部队伍建设，选优配强领导班子，做好干部选拔任用、管理监督、人才选聘和后 备干部队伍建设； 负责干部员工教育培训、职称评审、技能考核鉴定工作，组织开展各类技能竞赛活动；负责干部员工考核监 督及劳动纪律检查，做好干部员工考核评价工作； 负责中心日常值班安排和督导； 负责中心办公工作平台等信息系统的管理工作； 负责中心公章使用和介绍信、证明信审查工作。