候选人明明接受了offer,但到最后总被放鸽子？.docxVIP

猎头工作表面上看起来很简单，觉得就是打打电话，跟候选人沟通而已，候选人过了保 证期后，就可以收到一笔金额不低的提成。但其实任何一份工作都没有表面上看起来那么简 单的，猎头行业的工作也是一样，顾问每天都提心吊胆的，特别担心候选人放鸽子，虽然这个在行业内是很常见的事情，但无论哪一个猎头遇到这样的状况，心理都是非常难受的，那 为什么候选人明明接受了猎头的offer，可就是不来呢?下面就跟金融阶猎头一起来分析以 下几种常见情况吧。 漫不经心的回复 猎头顾问和候选人达成了口头上的Offer 协议，准备给候选人发正式的电子版，候选人说：你先发过来我看看吧。 候选人潜台词：我手里已经有 3 个 Offer 了，不介意你再给我发一个比较一下。 收到 Offer 后迟迟不回复 Offer 已经发出，在约定的时间内候选人迟迟没有回复，或者回复的时间超过约定的时间一两周。 候选人潜台词：HR 小姐姐你别急啊，我还在等其他几个Offer 呢。 入职时间无法确定 候选人接了Offer 也已回复，但入职时间无法确定，或者说他想要的入职时间比较长。候选人潜台词：我还在用你的Offer 和现有公司或其他公司谈价码呢;或者是，我对你 的 Offer 并不算满意，我还想看看其他机会。 入职前反复探讨细节 候选人已经接受Offer，但在入职前的一段时间，反复希望和部门或HR 探讨公司的各种细节，福利待遇，