九型人格与适合工作类型解读.docxVIP

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  • 2022-05-08 发布于上海
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九型人格与适合工作类型解读 九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异,提出相对应的工作类型,下表将从宏观角度给予解释、建议。 第一型:完美型(代表人物:周瑜——既生瑜何生亮) 相信原则,贯彻始终;诚实可靠,有让人信赖的本领; 组织能力强,有条理,做事井井有条; 对组织的缺陷有警觉性和觉察力,并会提出实质性改进建议; 道德感强、理想主义,是团体中的精神领袖; 客观、公平、公正,追求真理,锲而不舍,坚持到底; 喜爱学习和认识事物,并极力将它们用于事业和生活中; 自律能力强,勇于自我批评。 适合需要坚持原则与公正的所有领域,如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。 第二型:助人型(代表人物:雷锋) 有爱心和同情心,较易感知别人的需要,易与人产生共鸣; 乐于助人,主动地驱动自己把事情作好; 适应力强,善于同不同类型的人交往,获得他人的欢心和信任; 钟情,对人一往情深,并富于表达情感,容易建立长久友谊; 慷慨热情、友善体贴,外在具有弹性,调整自己迎合他人需要。 有欣赏能力,自发赞美他人,容易赢得他人友谊。 在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势,特别是讲求高质量个人直销服务的行业,例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能,如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。 第三型:成就型(代表人物:诸葛亮) 精力充沛、活力十足,与人融洽相处、有凝聚力; 有效率、

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