施工单位应急预案.docxVIP

农民工工资支付应急预案 为预防和解决本项目部劳务拖欠农民工工资问题，建立本项目农民工工资支付长效机制，切实维护农民工和用人单位的合法权益，避 免因拖欠农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序等恶性突发事件的发生，根据xx公司农民工工资支付应急管理方案》及有关法律法规，结合我项目部实际，制定本预案。 一、工作原则 坚持以项目部为主，实行项目经理负责制，坚持预防为主，纠防结合，在项目经理领导下，有关人员“快速反应、赶赴现场，协调配合、控制局面、妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会稳定。 二、适用范围 因用人单位拖欠克扣农民工工资引发的突发事件的应急响应，包括： 1、罢工、停工、怠工事件； 2、围堵项目部办公室、场区交通要道事件； 3、群殴、致人重伤或死亡事件； 4、自杀、自残等恶性事件； 5、造成农民工生活困难、危及人民生命财产安全、影响社会稳定的事件； 6、其他因拖欠克扣农民工工资引发的突发事件等。 四、应急小组组成及职责 1、成立突发应急小组 项目部成立解决拖欠克扣农民工工资突发事件应急处理工作应急协调小组（下简称“应急协调小组”）。应急协调小组组长由项目经理担任，副组长由劳资专管员担任，成员由项目部其他管理人员担任，协调处理拖欠克扣农民工工资突发事件。