海产企业公司关于对从业人员解聘的年龄规定.docxVIP

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  • 2022-05-08 发布于未知
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海产企业公司关于对从业人员解聘的年龄规定.docx

海产企业公司关于对从业人员解聘的年龄规定 本公司除按劳动合同规定,对合同到期从业人员予以解聘外,凡是达到本规定的离退休年龄,原则上不再续聘。现将离退休年龄及相关事宜做如下规定: 一、离退休年限 1、普通职工:男满55岁,女满45岁; 2、中层管理人员和专业技术人员:男满58岁,女满48岁; 3、高层管理人员:男满63岁,女满53岁。 二、离退休办理方式 1、每年办理一次; 2、时间定在每年十二月份; 3、距离退休时间不足六个月者,也在当年办理之列; 4、确因工作需要,对个别到龄人员,经总经理决定可办理返聘。 三、资遣费发放标准 1、普通职工: ①工龄在一年以上,三年以下(含三年)的发一个月工资; ②工龄在三年以上,五年以下(含五年)的发二个月工资; ③工龄在五年以上,十年以下(含十年)的发三个月工资; ④工龄在十年以上的发四个月工资(最多不过六个月工资)。 2、中层管理人员和专业技术人员: ①工龄在一年以上,三年以下(含三年)的发二个月工资; ②工龄在三年以上,五年以下(含五年)的发三个月工资; ③工龄在五年以上,十年以下(含十年)的发四个月工资; ④工龄在十年以上的发五个月工资(最多不超六个月工资)。 3、高层管理人员: ①工龄在一年以上,三年以下(含三年)的发三个月工资; ②工龄在三年以上,五年以下(含五年)的发四个月工资; ③工龄在五年以上,十年以下(含十年)的发五个月工资;

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