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- 2022-05-08 发布于未知
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海产企业公司关于对从业人员解聘的年龄规定
本公司除按劳动合同规定,对合同到期从业人员予以解聘外,凡是达到本规定的离退休年龄,原则上不再续聘。现将离退休年龄及相关事宜做如下规定:
一、离退休年限
1、普通职工:男满55岁,女满45岁;
2、中层管理人员和专业技术人员:男满58岁,女满48岁;
3、高层管理人员:男满63岁,女满53岁。
二、离退休办理方式
1、每年办理一次;
2、时间定在每年十二月份;
3、距离退休时间不足六个月者,也在当年办理之列;
4、确因工作需要,对个别到龄人员,经总经理决定可办理返聘。
三、资遣费发放标准
1、普通职工:
①工龄在一年以上,三年以下(含三年)的发一个月工资;
②工龄在三年以上,五年以下(含五年)的发二个月工资;
③工龄在五年以上,十年以下(含十年)的发三个月工资;
④工龄在十年以上的发四个月工资(最多不过六个月工资)。
2、中层管理人员和专业技术人员:
①工龄在一年以上,三年以下(含三年)的发二个月工资;
②工龄在三年以上,五年以下(含五年)的发三个月工资;
③工龄在五年以上,十年以下(含十年)的发四个月工资;
④工龄在十年以上的发五个月工资(最多不超六个月工资)。
3、高层管理人员:
①工龄在一年以上,三年以下(含三年)的发三个月工资;
②工龄在三年以上,五年以下(含五年)的发四个月工资;
③工龄在五年以上,十年以下(含十年)的发五个月工资;
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