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供应商关系管理;供应商关系管理;挖掘共同需求
供应商关系管理
;挖掘共同需求;挖掘共同需求;挖掘共同需求; ;送货无保障的:不及时,缺品严重;
质量不稳定的:尤其是生鲜和日配商品;
价格无竞争力:正常价格与促销力度差;
库存周转不合理的:滞销与高低库存;
综合实力不足的:小型供应商居多;
联营供应商占比大:缺乏有效管控;
…;供应商本年度各月数据准备(销售/赞返/罚款/帐期等);
供应商评估,划分为ABCD级,实行有差异的管理制度;
D级供应商准备汰换(不再签署下一年度合同);
;预算与合同:
采购预算分解到每个供应商;
在本年基础上做合理的提升;
双方共同确定预算达成措施。
市场份额:
年度促销规划,提前组织货源;
共同管控库存,降低退货率;
协调管控价格,提升来客数。
商品推广:
新商品推广,有针对性、形式有效;
季节性推广,提前组织、卖场氛围;
促销员推广,技能培训、人员充足。;协同品类管理:
品类管理培训/品类管理推进/空间管理规划;
协同库存管理:
订货/送货/退货/包装改进/囤货/物流;
协同营销策划:
节庆/换季/厂商周/主题促销;
协同商品开发:
新商品/自有品牌/特供商品。;供应商关系管理;供应商关系管理;供应商关系管理;供应商关系管理;统一收费:
任何人员不得以个人名义向供应商收费;
所属店铺不得以任何名义向供应商收费,包括:新品费/促销费/量陈费/管理费/保证金等;
除双方协定外,店铺不得向供应商收取商品丢失补偿;
公司设立举报热线,供应商有权对以上不正当行为进行投诉,公司负责部门将给予妥善解决。;财务结算:
计财部履行合同规定,及时对供应商结算;
首问负责制:当供应商有问题询问结算人员时,第一名接待人员负责回答或将相关人员找来解答,必须等到相关人员到后才可以离开。不允许告诉供应商“去找**人,此事不归我管”,或喊“**,供应商找”后不管;
结算人员不允许阻止供应商上访,但应提前通知相关领导。供应商找上级沟通问题,需有相关结算人员带领,并提前说明问题 ;;财务结算:
4. 供应商配合零售商做好库存管理、退货清理、客诉处理等,避免因此类问题导致的账款止付;
供应商及时完成票据整理、对帐等,使结算工作更加顺利;
计财部开通供应商服务热线,对供应商反映的问题,24小时给予明确回复。 ;供货危机:因合同执行问题,导致1家重点供应商或者多家供应商停止对本公司供货;
采购关注重点供应商的合同执行,如订货、陈列、结算等,发现问题及时协调,避免引发供货危机;
供货危机是公司高度关注的重点,采购总监及引发部门负责人对危机解决负第一责任;如果因供货危机引发媒体曝光,按相关规定处理;
对待供货危机,公司内部保持高度统一,同进同退;
发生供货危机时,先立即反馈、积极解决,后追究责任;
寻找替代供应商和商品,避免店铺空架。;重点监控由商品质量问题、店铺服务问题引发的曝光;
采购和店铺对主管部门抽检、客诉处理等,第一时间上报营运/采购负责人;
与媒体相关的问题,第一时间反馈给公司人力部门;
在没有公司授权的情况下,任何单位和个人无权对主管部门或媒体进行问题答复;
商品质量问题,严格执行下架流程,快速反应避免问题升级;
采购要通知供应商积极处理,要关注、参与问题处理的过程;
问题处理完毕后,追究相关责任并通报各店。;平等交易
合作双赢
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