护理核心制度及护理人员岗位职责演示文稿.pptVIP

护理核心制度及护理人员岗位职责 第一页，共三十四页。 制 度 病房管理制度 抢救工作制度 给药制度 护理查房制度 护理会诊制度 护理差错、事故报告制度 护理交接班制度 查对制度 第二页，共三十四页。 病房管理制度 一、在科主任的领导下，病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参与。 二、严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。责任护士应及时向新住院的患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署标准教育计划单，教育患者共同参与病房管理。 三、保持病房整洁，舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、说话轻、操作轻、关门轻。 四、统一病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得随意搬动。 五、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗室、护士站、不得存放私人物品。原则上，工作时间不接私人电话。 第三页，共三十四页。 六、患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。 七、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办好交接手续。 八、定期召开工休座谈会，听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见，对患者反映的问题