2022-5-11
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第四章 员工招聘
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主要参考书目
黄维德、刘燕.人力资源管理实务.上海:立信会计出版社,2004.
廖泉文.招聘与录用.北京:中国人民大学出版社.2002.
[美]Robert B.Maddux.如何挑选最佳应聘者.上海财经大学出版社.2001.
[美]Ron Visconti Marty Brounstein.有效的招聘战术.上海财经大学出版社.2001.
[德]西维尔特.招聘测试.上海:文汇出版社,2003.
[美]莫奈尔.招聘中的45个细节.北京:机械工业出版社,2005.
冉斌、李雪松.人是最重要的——员工招聘六步法.北京:中国经济出版社,2004.
樊丽丽.趣味招聘案例集锦——趣味企管案例集锦丛书.北京:中国经济出版社,2005.
[美]保罗•法尔科恩.招聘面试中的96个关健问题.上海:上海人民出版社,1999.
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主要内容
一、招聘概述
二、员工招聘渠道
三、员工选拔
四、员工录用
五、招聘评估
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一、员工招聘概述
1、员工招聘的定义
2、员工招聘的程序
3、员工招聘的影响因素
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1、员工招聘的定义
定义:指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。
核
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