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公司安全管理人员考核评价表 单位： 被考核人： 考核项目 考核要求 考 核 分 值 评分标准 项目部考核记录 得分 分公司考核记录 得分 工作能力 熟悉相关的法律法规、标准、规定，熟练掌握业务知识和技能 10 不熟悉相关的法律法规、标准、规定，一次扣2分，累计计算；业务知识和技能不熟练，一次扣2分，累计计算。 工作方法合理，业务处置得当，实际工作经验强，工作效率高 10 工作方法不合理、业务处置不当、缺乏实际工作经验、工作效率低，一次扣1分，累计计算。 正确、迅速处理各种突发问题 10 不能正确、迅速处理本岗位突发问题,一次扣2分，累计计算。 工作态度 自觉遵守劳动纪律，忠于职守，坚守岗位 5 违反劳动纪律，一次扣2分；工作时间内脱岗或从事与工作无关的事，一次扣5分。 工作积极主动，服从安排； 5 工作不积极主动，一次扣1分，累计计算；无故不服从安排，此项计0分； 具有协作精神，能协助上级、配合同事齐心协力搞好工作 5 缺乏协作精神，不协助上级、配合同事或工作怠慢，一次扣2分，累计计算。 实事求是，不瞒报谎报 5 弄虚作假、不如实反映情况，一次扣2分，累计计算；性质恶劣，后果严重此项计0分。 考核项目 考核要求 考