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总经理岗位职责描述： 岗位名称：总经理. 直接上级：董事长。 直接下级：副总经理。 职责说明： 制定公司中长期发展目标，建立公司组织构架，决定人事任免。 制定年度工作计划。授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度， 确保公司各项经营利润指标完成,全权向公司董事会负责。 权限：制定:公司公司质量目标，管理方针。 审批：各部门请示报告；经营活动使用资金。 更新职责日期：2011年 3月 1 日 副总经理岗位职责描述: 岗位名称：副经理. 直接上级:总经理。 直接下级:各部门部长 岗位目的： 职责说明：执行总经理制定的年度工作计划,指导各部门制定年 度工作目标。设定下属部门的人员编制，考评部门工作绩效，制定本 部门劳动工资标准,确保公司制定的各项利润指标完成。所有工作为 对总经理负责。 权限:：制定：分管部门工作目标，管理制度规定。 审批：各部门劳动工资标准 生产部长岗位职责描述： 岗位名称:生产部长 直接上级：副总经理 直接下级：车间主任 职责说明：组建本部组织构架，负责车间主要的人事任免。主持本部 的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产任 务，执行公司下达的工艺标准。确保罐头质量，食品安全。 权限：制定:本部生产计划,工作目标；劳动工资标准。 审批：本部生产物资领取;员工病事假 更新日期；3011年 3月1 日 品管部长岗位职责描述: 岗位名称:品管部长 直接上级：副总经理 直接下级：检验员、化验员、技术员 职责说明：组建本部组织构架,负责各科室主要的人事任免。主持本 部的日常工作。负责指导员工的技能培训。执行公司下达的各项生产 任务，负责制定生产工艺标准。确保罐头产品质量,食品安全。 权限:审批:本部物资领取；员工病事假；本部劳动工资标准。 制定：生产工艺，作业指导书；实验室工作制度、管理程序.