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总经办副总岗位职责及工作内容
一、 建立健全公司管理体系与组织结构,主持公司日常管理工作.
二、 制定并实施公司总体发展规划与年度经营计划,督促、落实公司经营
管理目标的实现。
三、 统筹、协调公司各部门,检查、督促和协调公司各部门的工作进展及
工作任务的完成。
四、 负责公司主要管理制度及重要合同、文件的审核及审批.
五、 负责召集、主持公司重大会议,审核公司各部门领导的工作计划和总
结。
六、 处理总经理交办的公司重大事项.
针对公司目前管理现状,需开展以下工作:
1、 明确公司各主管副总的职责及管理权限,以避免交叉管理,提高管理
效率。
2、 明确公司各部门领导的工作权限及管理责任,加强对部门工作效率及
效应的考核。
3、 逐步完善部门岗位定岗工作,开展有效工时的摸底测算工作,并在此
基础上渐次引入有效工时考核制度.
4、 树立公司各部门间的配合意识及协作精神(通过各部门职责的落实、
工作任务的完成,考核及工作效率考核达到以上目标)。
5、 对公司各部门的工作方法进行引导、要求,建立部门工作的计划安排、
问题反馈、完成按期的作业流程(工作流程完善、加强)。
财务总监岗位职责
一、全面负责公司的财务管理及公司全年的预、决算编制工作。
二、参与公司融、投资决策并负责或配合实施。
三、负责建立健全规范、合理、科学的财务核算体系。
四、对制定的财务计划,财务预、决算的贯彻、实施负责,对下达的各项财务考
核指标及考核数据的准确性负责
五、对公司财务帐务设置,手续传递,财务管理,会计核算的合理性、规范性、准
确性负责.
六、对贯彻执行国家的有关财政、法规,企业的有关财务制度负责 。
七、对在整个企业财务工作中出现的失误、漏洞,给公司造成的不良影响负责。
八、对掌握、控制财务机密,不扩散负责。
九、结合国家最新的税务政策及税务要求做好合理、准确纳税工作,对在税务稽
查中出现的违规事项负责。
厂长岗位职责
一、 总则:结合公司实际情况,为了明确公司的管理质量方针和质量目标。
便于更进一步的推进公司的质量管理体系,所以特别要求生产各部门把公司
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的宗旨和指导思想认真、细致的贯彻和落实下去。并且要有计划、有程序的
实施.才能有效的得到监督和控制。
二、 监督:建立并实施《质量记录控制程序》,对产品质量、产品标识、产品
贮存进行监督管理,对产品的出厂期限和残次品处置进行监督管理,同时更
为主要的是对生产过程的监督管理。
三、 控制:作为生产管理部门,应对公司所生产的产品质量承担应有的责任,
那么在生产的同时应做到认真、仔细、完全负责的意识,要严格控制产品的
出品率、减少能源的浪费及生产成本的准确核算、人力资源的合理利用。才
能更好的完成公司年度计划目标。
四、 实施:根据公司制定的纪律、制度,产品的控制及生产车间制定的工艺
流程、控制目标和其他要求加以实施,方能使产品质量符合企业内部制订的
标准。
五、 程序:程序是生产过程的主要战略目标,为了达到和实现这一目标,在生
产过程中一定要有章可循,有序的分配,并加强人员的思想素质教育,杜绝
不按生产程序操作,或是野蛮作业。
六、 进度:按照
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