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2016妇产科护士绩效考核方案.pdfVIP

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  • 2022-05-12 发布于江苏
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2016妇产科护士绩效考核方案.pdf

    2016年妇产科产房护士绩效考核方案 本着公平公正，多劳多得的原则，我科制定的绩效考核方案包含 三部分内容：护士层级、工作量、考核结果 。计算方法为：个人绩 效＝（基础系数+考核得分+工作量）具体方法如下： 1、由学历、职称、工作年限、工作能力 （以临床一线工作时间为准）。 学历 中专 大专 大专或以上 职称 护士

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