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工资核算管理制度
一、工资支付原则
1、单位实行月薪制，个人所得税由单位统一代扣代
缴;
2、单位以存折形式支付职工工资，规定每月 5 日为
上月发薪日,适逢节假日，则在节假日后的第一个工作日支 付；
3、薪资计算时，金额保留小数点后面两位数；
4、职工可向财务科咨询工资明细发放情况。
二、工资核算规定
(一）考勤周期规定
1、当月考勤周期：当月 1 日至当月 31 日
2、年度考勤周期:每年 1 月 1 日至当年 12 月 31 日
3、平均月工作天数为 30 天/月(用于薪资核算）
4、日薪资:月薪÷30
（二)工资基本组成部分
全月应发工资总额=月基本工资+补助工资
全月实发工资总额=月
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