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大学学院专业技术人员岗位职责.docxVIP

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xxxx学院专业技术人员岗位职责 一、教授岗位职责: .每年担任2门以上课程的主讲,完成规定的最低教 学工作量。 .组织课堂讨论、社会调查、辅导、答疑、批改作 业、监考、评卷。根据现代科技文化开展方向和改开放的 实践,及时改、更新、充实教学内容,注重学生智力和综 合能力的培养,指导学生开展科研工作和毕业实习、毕业 设计、毕业论文工作。参加教改工作,保证教学效果。 .掌握本学科的学术开展动态,参加科学研究、技术 开发、社会服务及其它科研工作。校级特聘教授:其科研 工作量要求见相应的文件规定。 教授:聘期内在CN刊号期刊上发表本专业学术论文 5篇以上(独著)。 .参加某一学科建设、学术梯队建设、课程建设和实 验室建设。 .指导一定数量的青年教师。 .教书育人。做好学生思想政治工作或教学科研等方 面的管理工作。 .承当聘用单位规定的其它工作任务。 二、副教授岗位职责: .每年担任2门以上课程的主讲,完成规定的最低教 学工作量。 .组织课堂讨论、社会调查、辅导、答疑、批改作 业、监考、评卷。根据现代科技文化开展方向和改开放的 实践,及时改、更新、充实教学内容,注重学生智力和综 合能力的培养,指导学生开展科研工作和毕业实习、毕业 设计、毕业论文工作。参加教改工作,保证教学效果。 .掌握本学科的学术开展动态,参加科学研究、技术 开发、社会服务及其它科研工作。聘期内在CN刊号期刊 上发表本专业学术论文3篇以上(独著)。 .协助教授指导一定数量的青年教师。 .协助教授做好本学科、专业、梯队、课程或实验室 建设工作。 .教书育人。做好学生思想政治工作或教学科研等方 面的管理工作。 .承当聘用单位规定的其它工作任务。 三、讲师岗位职责: .每年担任2门以上课程的主讲,完成规定的最低教 学工作量。 .联系实际,及时教学内容,组织课堂讨论、辅导、 批改作业、监考、评卷,指导学生毕业实习、毕业设计、 毕业论文工作。参加教改工作,保证教学效果。 .参加科研与教学研究工作,聘期内在CN刊号上发 表本专业学术论文2篇以上(独著)。 .根据工作需要,协助教授或副教授参与青年教师的 培养工作。 .协助副教授做好本学科、专业、课程或实验室建设 工作。 .教书育人。做好学生思想政治工作或教学科研等方 面的管理工作。 .承当聘用单位规定的其它工作任务。 四、助教岗位职责: .从事有关课程的辅导、课堂讨论、答疑、批改作 业、实验、监考、评卷等工作。根据工作需要和本人教学 能力,承当某些课程的局部章节或全部的教学工作,完成 规定的最低教学工作量。 .参加科研与教学研究工作,聘期内在CN刊号上发 表本专业学术论文1篇以上(独著)。 .教书育人,做好学生思想政治工作或教学科研等方 面的管理工作。 .承当聘用单位规定的其它工作任务。

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