企业组织机构讲义.pptVIP

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  • 2022-05-16 发布于重庆
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* * * 企业组织机构 生产企业选择哪一种组织结构形式,或具体按哪一种方式来组织生产经营,一定要结合本企业的实际情况,例如企业规模大小、人员素质高低、生产工艺复杂程度、所处环境等。 第一页,共三十四页。 组织机构的类型 1、直线制组织机构 直线制组织机构是一种最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形成垂直领导与被领导关系。 经理 班组长 班组长 员工 员工 员工 员工 员工 员工 第二页,共三十四页。 直线制优点: 1、结构简单,指挥系统清晰、统一; 2、责权关系明确; 3、横向联系少,内部协调容易; 4、信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率较高。 缺点: 缺乏专业化分工,要求领导是全才;不利于集中精力研究企业管理的重大问题。 适用于: 规模较小或业务活动简单、稳定的企业。 第三页,共三十四页。 2、直线职能制: 以直线制结构为基础,在经理领导下设置相应的只能部门,实行经理统一指挥与职能部门参谋、指导向结合的组织结构形式。 总经理 生产部门 生产部门 生产部门 职能部门 职能部门 职能组 职能组 生产班组 生产班组 生产班组 第四页,共三十四页。 直线职能制的优点: 1、经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任。 2、职能部

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